Blick ins Buch

Lohnfortzahlung bei Arbeitsverhinderung

Martin Thome (Autor)

Buch | Softcover

XXIV, 275 Seiten

1987
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-8204-9921-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Keine Verlagsinformationen verfügbar

Artikel merken

Das deutsche Lohnfortzahlungsrecht kennt keine einheitliche Ausgestaltung für alle Arbeitnehmergruppen. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor Lohnfortzahlungsansprüche der verschiedenen Arbeitnehmergruppen unter Betrachtung der einzelnen Lebenssachverhalte, die eine Arbeitsverhinderung herbeiführen können. Gesetzliche Regelungen, die zu einer Benachteiligung einzelner Arbeitnehmergruppen führen, werden jeweils auf ihre Vereinbarkeit mit dem verfassungsrechtlichen Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG) geprüft. Nach einem Vergleich mit den gesetzlichen Regelungen in der Schweiz, in Österreich und in Frankreich schliesst die Untersuchung mit detaillierten Reformvorschlägen.

Aus dem Inhalt: U.a. Verhinderung durch Krankheit - Arztbesuche und Kuren - Verhinderung aufgrund behördlicher Anordnungen - Verhinderung als Folge von Familienereignissen - Wegehindernisse und Naturkatastrophen - Verschulden des Arbeitnehmers - Unabdingbarkeit und Abdingbarkeit - Differenzierung Arbeiter-Angestellte - Lohnfortzahlungsregelungen im Ausland.

Erscheint lt. Verlag	31.12.1987
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 626
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	380 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Arbeitsverhinderung • Lohnfortzahlung • Thome
ISBN-10	3-8204-9921-0 / 3820499210
ISBN-13	978-3-8204-9921-6 / 9783820499216
Zustand	Neuware