Corporate Culture and Organizational Symbolism
An Overview
Seiten
| Ausstattung: Hardcover & eBook
1992
|
reprint 2010
De Gruyter
978-3-11-180917-5 (ISBN)
De Gruyter
978-3-11-180917-5 (ISBN)
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Frontmatter -- Part I: The Research Field: Development and Status -- 1 The Emergence of the Culture Concept -- 2 Why is Organizational Culture so Popular? -- 3 The Research Field Today -- Part II: Different Theoretical Perspectives -- 4 Object Levels -- 5 Cultural Phenomena in Organizations -- 6 Conventions and Perspectives in the Research Field -- Part III: Culture and Symbolism in Practice -- 7 Managing Organizational Cultures -- 8 Symbolic Management -- Part IV: Discussions and Conclusions -- 9 The Current Debate -- 10 Conclusions, Perspectives and Speculations -- References -- Index
| Reihe/Serie | de Gruyter Studies in Organization ; 34 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Includes a print version and an ebook |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | englisch |
| Gewicht | 750 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Bedrijfscultuur • Corporate Culture • culture d'entreprise • Organisationshandeln • Organisationskultur • Organisationstheorie • Symbol • Symboliek • Symbolisme dans les organisations • Symbolism in organizations • Symbolismus • Theorie • Unternehmen • Unternehmenskultur |
| ISBN-10 | 3-11-180917-X / 311180917X |
| ISBN-13 | 978-3-11-180917-5 / 9783111809175 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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