Arbeit und Persönlichkeit
Betriebliche Erwachsenenbildung als wesentlicher Aspekt der Betriebspolitik, im Sinne von Eugen Rosenstock-Huessy
Seiten
1998
Hampp, R (Hersteller)
978-3-87988-275-5 (ISBN)
Hampp, R (Hersteller)
978-3-87988-275-5 (ISBN)
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Die "Betriebliche Erwachsenenbildung" im Sinne von Eugen Rosenstock-Huessy ging hervor aus seiner Überzeugung, daß jedem Menschen Bedürfnisse und Fähigkeiten innewohnen, denen es nicht zuletzt auf betrieblicher Ebene Rechnung zu tragen gilt. Dies vor allem mit Blick auf die besondere Bedeutung, die sich, sowohl für den einzelnen als auch für die Gemeinschaft von Menschen im Betrieb, mit der Arbeit verbindet.
Vor diesem Hintergrund war sein Denken und Wirken darauf gerichtet, Voraussetzungen zu schaffen, die sowohl den einzelnen als auch der Gemeinschaft ein den Interessen entsprechendes Arbeiten ermöglichen.
Eugen Rosenstock-Huessy beschäftigte sich bereits vor fast achtzig Jahren mit einer Thematik, die heute, vor dem Hintergrund der gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Situation, auf betrieblicher Ebene nichts an Aktualität verloren hat.
Vor diesem Hintergrund war sein Denken und Wirken darauf gerichtet, Voraussetzungen zu schaffen, die sowohl den einzelnen als auch der Gemeinschaft ein den Interessen entsprechendes Arbeiten ermöglichen.
Eugen Rosenstock-Huessy beschäftigte sich bereits vor fast achtzig Jahren mit einer Thematik, die heute, vor dem Hintergrund der gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Situation, auf betrieblicher Ebene nichts an Aktualität verloren hat.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 150 x 210 mm |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Berufsfortbildung • Erwachsenenbildung • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Personalpolitik • Rosenstock-Huessy, Eugen |
| ISBN-10 | 3-87988-275-4 / 3879882754 |
| ISBN-13 | 978-3-87988-275-5 / 9783879882755 |
| Zustand | Neuware |
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