Internationaler Personaleinsatz
Konzeptionelle und instrumentelle Grundlagen
Seiten
1994
|
1. Reprint 2018
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-22595-2 (ISBN)
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-22595-2 (ISBN)
Das Buch zur Forcierung des international ausgerichteten Personalmanagements. Für Personalpraktiker, Hochschullehrer und Studenten der Personalwirtschaftslehre.
Management im multinationalen Unternehmen. Internationalisierung des Personalmanagements. Zentrale Aufgabenfelder des internationalen Personaleinsatzes. Internationaler Personaleinsatz als Bestandteil der Führungskräfteentwicklung. Beispiel: Besonderheiten des internationalen Personaleinsatzes in Japan.
| Erscheint lt. Verlag | 1.1.1994 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Num. figs. |
| Verlagsort | Berlin/München/Boston |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 230 mm |
| Gewicht | 408 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Auslandstätigkeit • Betriebswirtschaftslehre • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Internationalisierung • Multinationales Unternehmen • Personaleinsatz • Personalmanagement • Personalpolitik • Personalwesen • Wirtschaftswissenschaften |
| ISBN-10 | 3-486-22595-2 / 3486225952 |
| ISBN-13 | 978-3-486-22595-2 / 9783486225952 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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