Evaluation beruflicher Weiterbildung

Eine theoretisch-empirische Analyse auf der Datenbasis des Sozio-ökonomischen Panels

Dietmar Scherer (Autor)

Buch | Softcover

295 Seiten

1996
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-49565-0 (ISBN)

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Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt, Einkommensverbesserungen, beruflicher Aufstieg oder interessantere Tätigkeiten sind wesentliche mit beruflicher Weiterbildung verbundene Ziele. Diese Arbeit zeigt sowohl theoretisch als auch empirisch, daß Fortbildungsmaßnahmen sich positiv auf den Berufsverlauf auswirken können. Die Ergebnisse werden differenziert für unterschiedliche Weiterbildungsbereiche (AFG-geförderte, betriebliche und individuelle Weiterbildung) vorgestellt. In einem Exkurs wird zudem auf die neuen Bundesländer eingegangen.

Der Autor: Dietmar Scherer wurde 1962 in Heinzenbach geboren. Er studierte von 1984 bis 1990 Volkswirtschaftslehre an der Universität Mainz und der Universität Trier. Während seiner Mitarbeiterzeit bis 1995 promovierte er am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Trier.

Aus dem Inhalt: Die Gliederung des Weiterbildungssektors in Deutschland - Theoretische Grundlagen beruflicher Weiterbildung - Evaluation - Partizipation an beruflicher Weiterbildung - Empirische Auswirkungen auf den späteren Berufsverlauf - Logistische Regression.

Erscheint lt. Verlag	1.3.1996
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 1884
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	390 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie
Schlagworte	Analyse • Beruflicher • Datenbasis • Eine • Empirische • Evaluation • ökonomischen • Panels • Scherer • sozio • Theoretisch • Weiterbildung
ISBN-10	3-631-49565-X / 363149565X
ISBN-13	978-3-631-49565-0 / 9783631495650
Zustand	Neuware