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Unternehmenskultur -

Unternehmenskultur

Perspektiven für Wissenschaft und Praxis

Edmund Heinen (Gegründet von)

Matthias Fank (Herausgeber)

Buch | Hardcover
VIII, 266 Seiten
1997 | 2., bearb. und erw. Aufl. Reprint 2014
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-23108-3 (ISBN)
CHF 153,90 inkl. MwSt
Die Beschäftigung mit dem Themenkreis "Unternehmenskultur" hat in Wissenschaft und Praxis in jüngster Zeit ein bemerkenswertes Ausmaß angenommen. Das Buch kann all denjenigen empfohlen werden, die an einem tieferen Verständnis des Phänomens der Unternehmenskultur und der Aufmerksamkeit, die es erregt, interessiert sind. Sie werden nicht nur ein wissenschaftlich fundiertes Erklärungskonzept vorfinden, sondern auch zahlreiche Hinweise und Empfehlungen zur Gestaltung der (eigenen) Unternehmenskulturen. In der zweiten Auflage wurde das Werk ergänzt und en jour gebracht.

Prof. Dr. rer. pol. Matthias Fank ist Hochschullehrer für Organisation und Informationsmanagement an der Fachhochschule in Stralsund.

A. Unternehmenskultur als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre. B. Kulturkonzepte in der allgemeinen Kulturforschung. Grundlagen konzeptioneller Überlegungen zur Unternehmenskultr. C. Überlegungen zur paradigmatischen Dimension der aktuellen Unternehmenskulturdiskussion in der Betriebswirtschaftslehre. D. Ansatzpunkte für eine Theorie der Unternehmenskultur. E. Unternehmenskultur und Führung betriebswirtschaftlicher Organisationen. Ansatzpunkte für ein kulturbewusstes Management. F: Unternehmenskultur: eine Herausforderung für die Theorie der Unternehmung?. G. Ansatzpunkte für eine Abgrenzung des Begriffes Unternehmenskultur anhand der Betrachtung verschiedener Kulturebenen und Konzepte der Organisationstheorie.

Erscheint lt. Verlag 26.3.1997
Zusatzinfo Num. figs.
Verlagsort Berlin/München/Boston
Sprache deutsch
Maße 155 x 230 mm
Gewicht 540 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Aufsatzsammlung • Betriebswirtschaftslehre • Führungskultur • HC/Wirtschaft/Management • Kulturbewusstes Management • Kulturforschung • Kulturkonzepte • Management • Organisationstheorie • Unternehmenskultur • Unternehmenstheorie • Wirtschaftswissenschaften
ISBN-10 3-486-23108-1 / 3486231081
ISBN-13 978-3-486-23108-3 / 9783486231083
Zustand Neuware
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