Blick ins Buch

Handbuch der Arbeitsbeziehungen

Deutschland, Österreich, Schweiz

Günter Endruweit, Eduard Gaugler, Wolfgang H. Staehle, Bernhard Wilpert (Herausgeber)

Buch | Hardcover

XIII, 522 Seiten

1985 | 1. Reprint 2019
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-009533-3 (ISBN)

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Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- Teil 1. Strukturen der Arbeitsbeziehungen -- I. Die Systemumwelt -- Kulturelle und traditionale Faktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Sozialstruktur / Fürstenberg, Friedrich -- Faktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer / Weber, Wolfgang -- Faktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Internationalisierung von Unternehmungen / Wilpert, Bernhard -- II. Akteure im System der Arbeitsbeziehungen -- Unternehmer und Arbeitgeber / Prigge, Wolfgang-Ulrich -- Arbeitgeberverbände / Traxler, Franz -- Betriebliche Interessenvertretung durch Mitbestimmung des Betriebsrats / Kotthoff, Hermann -- Gewerkschaften - Organisationsstruktur und Mitgliederinteressen / Bergmann, Joachim -- Staat / Beyme, Klaus von -- Schlichtung als autonomes Regelungsverfahren der Tarifvertragsparteien / Keller, Berndt -- Internationale Organisationen / Staehle, Wolfgang H. -- III. Zuständigkeit der Akteure -- Zuständigkeit der Akteure / Bauer, Johann-Paul -- IV. Interaktionsebenen und -inhalte -- Mitbestimmung in Betrieb und Unternehmung / Gaugler, Eduard -- Überbetriebliche Ebenen im System der Arbeitsbeziehungen / Kleinhenz, Gerhard -- Internationale Arbeitsbeziehungen / Staehle, Wolfgang H. -- V. Wandel der Arbeitsbeziehungen -- Wandel der Arbeitsbeziehungen - eine Trendanalyse / Neuloh, Otto -- Wirtschaftliche und politische Faktoren / Groser, Manfred -- Technologische Faktoren / Hetzler, H. W. -- Forderungen der Gewerkschaften und der Arbeitgeber- Verbände / Endruweit, Günter / Tasseit, Siegfried -- Teil 2. Arbeitsbeziehungen als Teil der Sozialstruktur -- I. Arbeitsbeziehungen und Wirtschaftsordnungen -- Arbeitsbeziehungen in kapitalistischen und sozialistischen Systemen / Rippe, Wolfgang -- Sozialwissenschaftliche Theoriebildung im Bereich der Arbeitsbeziehungen / Schienstock, Gerd -- Arbeitsbeziehungen in Entwicklungsländern / Dülfer, Eberhard -- Arbeitsbeziehungen in öffentlichen Unternehmungen / Keller, Berndt -- II. Grundentscheidungen über die Arbeitsbeziehungen -- Berufs-, Betriebs- oder Industriegewerkschaften / Müller-Jentsch, Walther -- Richtungs- oder Einheitsgewerkschaften / Rauscher, Anton -- Arbeitgeber- und Unternehmensverbände / Prigge, Wolfgang- Ulrich -- Teil 3. Zur Geschichte der Arbeitsbeziehungen -- Großbritannien und USA / Prigge, Wolfgang-Ulrich -- Frankreich und Italien / Müller-Jentsch, Walther -- Arbeitsbeziehungen in Skandinavien / Lund, Reinhard -- Arbeitsbeziehungen in der DDR / Voigt, Dieter -- Zur Geschichte der Arbeitsbeziehungen Deutschland, Österreich, Schweiz / Weitbrecht, Hansjörg / Berger, Gerhard -- Autorenverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter

Prof. Dr. Günter Endruweit, geboren 1939, aufgewachsen in Marne (Holstein). Nach dem Studium von Jura, Soziologie, Volkswirtschaftslehre und Psychologie lehrte und forschte er an Universitäten in Saarbrücken, Istanbul, Evanston (USA), Berlin, Bochum und Stuttgart. Zuletzt war er Direktor des Instituts für Soziologie an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel. Seit 2004 im Ruhestand.

Prof. Dr. Dres. h.c. Eduard Gaugler, Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Universität Mannheim.

Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- Teil 1. Strukturen der Arbeitsbeziehungen -- I. Die Systemumwelt -- Kulturelle und traditionale Faktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Sozialstruktur -- Faktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer -- Faktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Internationalisierung von Unternehmungen -- II. Akteure im System der Arbeitsbeziehungen -- Unternehmer und Arbeitgeber -- Arbeitgeberverbände -- Betriebliche Interessenvertretung durch Mitbestimmung des Betriebsrats -- Gewerkschaften - Organisationsstruktur und Mitgliederinteressen -- Staat -- Schlichtung als autonomes Regelungsverfahren der Tarifvertragsparteien -- Internationale Organisationen -- III. Zuständigkeit der Akteure -- Zuständigkeit der Akteure -- IV. Interaktionsebenen und -inhalte -- Mitbestimmung in Betrieb und Unternehmung -- Überbetriebliche Ebenen im System der Arbeitsbeziehungen -- Internationale Arbeitsbeziehungen -- V. Wandel der Arbeitsbeziehungen -- Wandel der Arbeitsbeziehungen - eine Trendanalyse -- Wirtschaftliche und politische Faktoren -- Technologische Faktoren -- Forderungen der Gewerkschaften und der Arbeitgeber- Verbände -- Teil 2. Arbeitsbeziehungen als Teil der Sozialstruktur -- I. Arbeitsbeziehungen und Wirtschaftsordnungen -- Arbeitsbeziehungen in kapitalistischen und sozialistischen Systemen -- Sozialwissenschaftliche Theoriebildung im Bereich der Arbeitsbeziehungen -- Arbeitsbeziehungen in Entwicklungsländern -- Arbeitsbeziehungen in öffentlichen Unternehmungen -- II. Grundentscheidungen über die Arbeitsbeziehungen -- Berufs-, Betriebs- oder Industriegewerkschaften -- Richtungs- oder Einheitsgewerkschaften -- Arbeitgeber- und Unternehmensverbände -- Teil 3. Zur Geschichte der Arbeitsbeziehungen -- Großbritannien und USA -- Frankreich und Italien -- Arbeitsbeziehungen in Skandinavien -- Arbeitsbeziehungen in der DDR -- Zur Geschichte der Arbeitsbeziehungen Deutschland, Österreich, Schweiz -- Autorenverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter

Erscheint lt. Verlag	1.5.1985
Vorwort	Günter Endruweit
Zusatzinfo	7 b/w ill.
Verlagsort	Berlin/Boston
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	1130 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Wirtschaftspolitik
Schlagworte	20e s • Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen • Arbeitsbeziehungen • Business & Economics • droit du travail, Autriche, [manuel] • droit du travail, Autriche, manuel • droit du travail, Suisse, [manuel] • droit du travail, Suisse, manuel • Economics • Industrial relations • Industrial relations, Austria • Industrial relations, Germany (West) • Industrial relations, Switzerland • Österreich / G.b. Arbeit, Gewerkschaften • Political Economics, other • Politik, Gesellschaft, Wirtschaft • relations humaines (psychosociologie des organisations), travail, Allemagne fe de rale • relations humaines (psychosociologie des organisations), travail, Allemagne fédérale • relations humaines (psychosociologie des organisations), travail, Autriche • relations humaines (psychosociologie des organisations), travail, Suisse • relations industrielles, 19e s • relations industrielles, 19e s. • relations industrielles, Allemagne fe de rale • relations industrielles, Allemagne fédérale • relations industrielles, Autriche • relations industrielles, Suisse • Schweiz / G.b. Arbeit, Gewerkschaften
ISBN-10	3-11-009533-5 / 3110095335
ISBN-13	978-3-11-009533-3 / 9783110095333
Zustand	Neuware