Wirtschaftliche und Soziale Integration in der Europäischen Union
Handlungsräume für korporative Akteure
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In ihren Beiträgen behandeln die Autoren die folgenden Schwerpunktthemen des Europäischen Wirtschafts- und Sozialmodells: die Währungsunion und die Probleme der ökonomischen Steuerung, die sozialen Sicherungssysteme und die Methode der Offenen Koordinierung, Mitbestimmung und Sozialer Dialog sowie die Arbeitsbeziehungen in den Staaten Mittel- und Osteuropas.
Die wirtschaftliche und soziale Integration in der Europäischen Union bietet auch neue Handlungsräume und Herausforderungen für korporative Akteure. Dazu hat das Promotionskolleg "Arbeitnehmerinteressen und Mitbestimmung in einem Europäischen Sozialmodell" eine Konferenz durchgeführt, deren Ergebnisse in diesem Band gesammelt sind.
Der Band ist in zwei Schwerpunkte gegliedert: der erste sammelt Beiträge zu "Neuen Formen der Steuerung", der zweite Schwerpunkt nimmt die Transformation der "Industriellen Beziehungen" in den Blick.
Das Ziel dieses Bandes ist es, Ursachen und Auswirkungen der sich stetig verändernden institutionellen Rahmenbedingungen der Europäischen Union zu untersuchen. Im Vordergrund stehen insbesondere die Handlungsspielräume korporativer Akteure in den Bereichen der betrieblichen und überbetrieblichen Arbeitsbeziehungen sowie in der Wirtschafts- und Sozialpolitik.
Mit Beiträgen von: Ramona Codrea, Monika Gonser, Björn Hacker, Hanna Lierse, Toralf Pusch, Karolina Stegemann, Ines Verspohl, Sabrina Weber, Frank G. Werner
Die wirtschaftliche und soziale Integration in der Europäischen Union bietet auch neue Handlungsräume und Herausforderungen für korporative Akteure. Dazu hat das Promotionskolleg "Arbeitnehmerinteressen und Mitbestimmung in einem Europäischen Sozialmodell" eine Konferenz durchgeführt, deren Ergebnisse in diesem Band gesammelt sind.
Der Band ist in zwei Schwerpunkte gegliedert: der erste sammelt Beiträge zu "Neuen Formen der Steuerung", der zweite Schwerpunkt nimmt die Transformation der "Industriellen Beziehungen" in den Blick.
Das Ziel dieses Bandes ist es, Ursachen und Auswirkungen der sich stetig verändernden institutionellen Rahmenbedingungen der Europäischen Union zu untersuchen. Im Vordergrund stehen insbesondere die Handlungsspielräume korporativer Akteure in den Bereichen der betrieblichen und überbetrieblichen Arbeitsbeziehungen sowie in der Wirtschafts- und Sozialpolitik.
Mit Beiträgen von: Ramona Codrea, Monika Gonser, Björn Hacker, Hanna Lierse, Toralf Pusch, Karolina Stegemann, Ines Verspohl, Sabrina Weber, Frank G. Werner
| Erscheint lt. Verlag | 22.6.2010 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 380 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
| Schlagworte | Europa • Europäische Union (EU) • Europäische Wirtschaft • Integration • Wirtschaftssysteme und -strukturen |
| ISBN-10 | 3-8329-5676-X / 383295676X |
| ISBN-13 | 978-3-8329-5676-9 / 9783832956769 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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