Blick ins Buch

Ethikrichtlinien und Whistleblowing – Arbeitsrechtliche Aspekte der Einfuehrung eines Compliance-Systems

Mike Schulz (Autor)

Buch | Softcover

224 Seiten

2010
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-59904-4 (ISBN)

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Die Untersuchung behandelt die arbeitsrechtlichen Aspekte bei der Einführung einer Ethikrichtlinie und Whistleblowing-Hotline im Rahmen des Compliance-Managements. Im Zentrum der Arbeit steht neben der Einführung eines Verhaltenskodex die so genannte Whistleblower-Klausel, d.h. die in der Ethikrichtlinie statuierte Anzeigeverpflichtung, wonach Verstöße gegen den Kodex zu melden sind. Zentrale Fragestellung der Arbeit ist, inwieweit sich eine Verpflichtung zur Anzeige des Fehlverhaltens Dritter aus den vertragsimmanenten Nebenpflichten des Arbeitnehmers ergibt. Besteht eine Verpflichtung des Arbeitnehmers zum internen Whistleblowing aufgrund arbeitsvertraglicher Rücksichtnahmepflichten nach

242, 241 Abs. 2 BGB? Die Untersuchung liefert konkrete Ergebnisse und eröffnet damit die Diskussion.

Der Autor: Mike Schulz, geboren 1977, studierte Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg. Den juristischen Vorbereitungsdienst absolvierte er am OLG Düsseldorf. Seit 2007 ist er in München als Rechtsanwalt in einer auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei tätig.

lt;i>Aus dem Inhalt: Whistleblowing - Ethikrichtlinien - Code of Conduct - Compliance - Arbeitsvertragliche Nebenpflichten - Anzeigepflicht - Meldepflicht - Arbeitsrecht - Datenschutz - Innerbetriebliches Frühwarnsystem - Whistleblowing-Hotline - Whistleblower-Klausel - Arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflichten.

«Die Dissertation von Schulz ist hoch aktuell besonders im Hinblick auf den nach wie vor diskutierten Umgang mit Hinweisgebern, deren arbeitsrechtlichen Schutz sowie straffreies Handeln beim Anzeigen von Fehlverhalten und Missständen in Deutschland.» (Christiane Hahn, ZRFC)

Erscheint lt. Verlag	5.3.2010
Reihe/Serie	Europaeische Hochschulschriften Recht ; 5011
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	300 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Anzeigepflicht • Arbeitsrechtliche • Arbeitsvertragliche Nebenpflichten • Aspekte • Code of conduct • Compliance • Eines • Einführung • Ethikrichtlinien • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Mike • Schulz • Systems • Whistleblowing
ISBN-10	3-631-59904-8 / 3631599048
ISBN-13	978-3-631-59904-4 / 9783631599044
Zustand	Neuware