Lernprozesse und Partizipation bei Arbeitsstrukturierung

Ein Arbeitspädagogischer Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt

Otto B. Flicke (Autor)

Buch | Softcover

314 Seiten

1979
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
9783820463637 (ISBN)

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Arbeitsstrukturierung soll einen Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt leisten. Es wird einerseits geprüft, inwieweit sich erwartete Höherqualifizierungseffekte für die Betroffenen tatsächlich einstellen, andererseits wird der Frage nachgegangen, welche Partizipationsmöglichkeiten die Betroffenen hinsichtlich der Gestaltung ihrer neuen Arbeitsorganisation erhalten. Daneben werden weitere wichtige Fragen wie Ursachenanalyse, Entlohnungsformen u.a. behandelt. Die Untersuchung basiert auf einer Expertenbefragung aller betroffenen deutschen Unternehmen.

Erscheinungsdatum	14.01.2017
Reihe/Serie	Beiträge zur Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik ; 1
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Gewicht	450 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
	Technik
Schlagworte	Arbeitspädagogischer • Arbeitsstrukturierung • Arbeitswelt • Beitrag • Flicke • Humanisierung • Lernprozesse • Partizipation
ISBN-13	9783820463637 / 9783820463637
Zustand	Neuware