Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung

Ein Bezugsrahmen zur Evaluation ambitionierter mittlerer Unternehmen

Johannes Grill (Autor)

Buch | Softcover

436 Seiten

2008
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-57519-2 (ISBN)

Artikel merken

Professionelles Human Capital Management basiert darauf, das Arbeits- und Führungssystem so zu gestalten, dass das Humanpotential von Personen als Human Capital steigenden Wert für das Unternehmen generiert. Hierzu werden relevante Faktoren und Zusammenhänge ausführlich dargestellt und begründet. Leitfäden und Fragen unterstützen eine Evaluation. Speziell für eigentümergeführte mittlere Unternehmen ist von Relevanz, dass diese strategische Entscheidungen vor dem Hintergrund eines wenig expliziten Wertsystems fällen. Beim Generationenwechsel verliert dieses seine Orientierungsfunktion. Lange verfolgte Werte werden nachrangig und darauf aufbauende Fähigkeiten des Unternehmens erodieren. Negative Wirkungen auf das Human Capital können durch entsprechendes Management vermieden werden.

Der Autor: Johannes Grill, geboren 1954; Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität München, Diplom-Kaufmann 1984; Master of Business-Studium an der Universität Krems, MBA 2000; Promotion in Betriebspädagogik an der Universität Koblenz-Landau, Dr. phil. 2007; Leiter einer Unternehmensberatung in Landau.

Aus dem Inhalt : Charakterisierung mittlerer Unternehmen - Sinnmodelle - Unternehmen an sich kontra Shareholder Value - Wertsystem - Human Capital Management - Organisationsverfassung - Arbeits- und Führungssystem - Reflexion von Rollen - Zusammenarbeit - Identität und Integrität von Personen - Integriertes Management von Personen, Organisation und Technologie.

Erscheint lt. Verlag	28.2.2008
Reihe/Serie	Bildung und Organisation ; 17
Mitarbeit	Herausgeber (Serie): Jendrik Petersen
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	570 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	ambitionierter • Arbeitspädagogik • Bedeutung • Berufspädagogik • Bewertung • Bezugsrahmen • Capital • Controlling • Evaluation • Grill • Hardcover, Softcover / Pädagogik • HC/Pädagogik • Human • Humankapital • Jendrik • Johannes • Klein- und Mittelbetrieb • Mittelstand • Mittlerer • Petersen • Seine • Strategische • Strategische Unternehmensführung • Unternehmen • Wirtschaftspädagogik
ISBN-10	3-631-57519-X / 363157519X
ISBN-13	978-3-631-57519-2 / 9783631575192
Zustand	Neuware