Der Lohngleichheitsreport
Ein Schulungsinstrument zur Förderung der Lohngleichheit
Seiten
2007
|
1., Aufl.
vdf Hochschulvlg (Hersteller)
978-3-7281-3159-1 (ISBN)
vdf Hochschulvlg (Hersteller)
978-3-7281-3159-1 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
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"Frauen verdienen weniger, das ist einfach so." Was wie eine Aussage aus längst vergangenen Tagen anmutet, ist ein Zitat aus der Gegenwart. Es ist die Antwort, die eine Verkäuferin von ihrem Arbeitgeber bekam, als sie ihn fragte, warum sie für die gleiche Arbeit weniger verdiene als ihre männlichen Kollegen. Obwohl gesetzlich verboten, existiert Lohndiskriminierung weiterhin. Arbeitnehmende und Arbeitgebende können Lohndiskriminierungen aufdecken, Lohngleichheit durchsetzen und so verwirklichen, dass alle davon profitieren! Der Lohngleichheitsreport zeigt wie:
Mit einem Dokumentarfilm in vier 15-minütigen Folgen:
Acht Frauen aus der ganzen Schweiz und aus unterschiedlichen Branchen schildern, wie sie sich erfolgreich für Lohngleichheit gewehrt haben.
Geschäftsleitungsmitglieder und Personalverantwortliche von KMU-Betrieben und Grossunternehmen berichten, wie und warum sie in ihren Unternehmen Lohngleichheit fördern.
Fachleute geben ihr Wissen in Interviews weiter.
Mit Begleitmaterial auf der DVD (im pdf-Format):
Es enthält Anleitungen und Vorschläge zum Einsatz der Film-Module sowie weiterführende Informationen.
Der Lohngleichheitsreport eignet sich für unterschiedliche Aus- und Weiterbildungssituationen. Er richtet sich an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie an Fachpersonen der Aus- und Weiterbildung und Beratung.
Die Erfahrungsberichte und Interviews in den Film-Modulen geben Antworten auf Fragen zur Lohngleichheitsthematik und liefern Impulse für eine vertiefende Auseinandersetzung. Die Module sind für einen flexiblen Einsatz konzipiert. Die DVD ist so programmiert, dass einzelne Szenen und Statements gezielt angespielt werden können.
Mit einem Dokumentarfilm in vier 15-minütigen Folgen:
Acht Frauen aus der ganzen Schweiz und aus unterschiedlichen Branchen schildern, wie sie sich erfolgreich für Lohngleichheit gewehrt haben.
Geschäftsleitungsmitglieder und Personalverantwortliche von KMU-Betrieben und Grossunternehmen berichten, wie und warum sie in ihren Unternehmen Lohngleichheit fördern.
Fachleute geben ihr Wissen in Interviews weiter.
Mit Begleitmaterial auf der DVD (im pdf-Format):
Es enthält Anleitungen und Vorschläge zum Einsatz der Film-Module sowie weiterführende Informationen.
Der Lohngleichheitsreport eignet sich für unterschiedliche Aus- und Weiterbildungssituationen. Er richtet sich an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie an Fachpersonen der Aus- und Weiterbildung und Beratung.
Die Erfahrungsberichte und Interviews in den Film-Modulen geben Antworten auf Fragen zur Lohngleichheitsthematik und liefern Impulse für eine vertiefende Auseinandersetzung. Die Module sind für einen flexiblen Einsatz konzipiert. Die DVD ist so programmiert, dass einzelne Szenen und Statements gezielt angespielt werden können.
| Reihe/Serie | Arbeitswelt ; 24 |
|---|---|
| Sprache | französisch; deutsch |
| Maße | 290 x 270 mm |
| Gewicht | 270 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien |
| Schlagworte | DVD, Video / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesozio • Gehalt (Arbeitsentgelt) • Gender • Gleichberechtigung • Gleichwertigkeit • HC/Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie • Lohndiskriminierung • VIDEO/Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie |
| ISBN-10 | 3-7281-3159-8 / 3728131598 |
| ISBN-13 | 978-3-7281-3159-1 / 9783728131591 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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