KI-Diskriminierung begegnen

Inklusion und KI

Andrea Lübken, Matthias Wiemer (Autoren)

Buch | Softcover

XIV, 46 Seiten

2025
Springer Berlin (Verlag)
9783662723616 (ISBN)

Noch nicht erschienen - erscheint am 23.12.2025
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Digitale Systeme können Unterschiede verstärken, wenn sie Vielfalt nicht berücksichtigen. Dieses Essential erklärt, wie algorithmische Verzerrungen entstehen und welche Folgen sie für Betroffene haben. Leser*innen erfahren, welche Prüf- und Korrekturverfahren gegen Diskriminierung wirken können und wie faire Verfahren verankert werden können. Damit erhalten sie Orientierung, wie Technik so gestaltet wird, dass sie Vertrauen und Teilhabe sichert. Das Essential ist Teil der Reihe Inklusion und KI .

Andrea Lübken ist Senior-Bobath-Lehrtherapeutin und leitet das Kurszentrum Bobath-Kinder am Berufsförderungswerk Mainz. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen steht sie für fundierte Expertise in inklusiver Bildung und Teilhabe.

Dr. Matthias Wiemer bringt über 30 Jahre Führungserfahrung mit und begleitet Unternehmen in Organisationsentwicklung und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung. Gemeinsam verbinden sie Fachwissen zu Inklusion und Benachteiligung und eröffnen Perspektiven für eine gerechte Digitalisierung

Eine Annäherung an digitale Gerechtigkeit.- Digitale Diskriminierung erkennen und verstehen.- Herausforderungen und Machtverhältnisse in der KI-Entwicklung.- Konzepte für gerechte KI mit Werkzeugen, Verfahren und Perspektiven.- Inklusion als Haltung für die Veränderung technischer Systeme.

Erscheinungsdatum	26.09.2025
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	XIV, 46 S. 3 Abb., 2 Abb. in Farbe.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Gesundheitsfachberufe
	Medizin / Pharmazie ► Physiotherapie / Ergotherapie ► Ergotherapie
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
Schlagworte	algorithmische Verzerrung • Audits • Bias-Kontrolle • Datenqualität • digitale Gerechtigkeit • Diskriminierung • Diskriminierungsprävention • Diversität • Fairnessmetriken • Gleichbehandlung • Inklusionsstrategien • Minderheitenrechte • Prüfverfahren • Schutz vor Ausgrenzung • Teilhabegerechtigkeit
ISBN-13	9783662723616 / 9783662723616
Zustand	Neuware