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Gender Mainstreaming und Weiterbildung – Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung

Buch | Softcover
210 Seiten
2007
Verlag Barbara Budrich
978-3-86649-053-6 (ISBN)
CHF 27,85 inkl. MwSt
Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.

Prof. Dr. Hildegard Macha, Lehrstuhlinhaberin Dr. Claudia Fahrenwald, wiss. Mitarbeiterin, beide: Universität Augsburg

Erscheint lt. Verlag 5.4.2007
Co-Autor Fritz Böhle, Barbara Busch, Wiltrud Gieseke, Stefanie Handschuh-Heiß, Donna M. Jones, Sigrid Metz-Göckel, Angelika Paseka, Maureen Porter, Nese Sevsay-Tegethoff, Helen Sobehart, Elisabeth de Sotelo, Barbara Stiegler, Rita Süssmuth
Verlagsort Leverkusen-Opladen
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 320 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Sozialwissenschaften Soziologie Gender Studies
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Chancengleichheit • Gender Mainstreaming • Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung • HC/Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung • Weiterbildung • Weiterbildung für Frauen
ISBN-10 3-86649-053-4 / 3866490534
ISBN-13 978-3-86649-053-6 / 9783866490536
Zustand Neuware
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