Inhalte auf den Punkt gebracht
125 Kurzgeschichten für Seminare und Trainings
Seiten
2006
|
2., aktualisierte und erweiterte Aufl.
Beltz, J (Verlag)
9783407364388 (ISBN)
Beltz, J (Verlag)
9783407364388 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Mit einer kleinen Geschichte gelingt es oft viel leichter, eine Botschaft zu transportieren als mit 1.000 klugen Worten. Sachverhalte können so gut auf den Punkt gebracht werden. Wem es zudem gelingt, die Geschichte richtig zu platzieren und spannend zu präsentieren, dem öffnet es nicht selten Türen, die sonst dicht verschlossen sind.
Geschichten, Märchen oder Fabeln bewegen: Langes Schweigen, andächtiges Kopfnicken, plötzlich fällt es vielen wie Schuppen von den Augen, und schwierige Inhalte werden auf einmal begreifbar. Was langen Erklärungen und Diskussionen oftmals nicht glückt, gelingt mit einer Erzählung bisweilen mühelos.
Detlev Blenk hat 125 spannende Kurzgeschichten für den unterschiedlichen Einsatz in Seminaren und Trainings zusammengetragen und den Themenfeldern
- Kommunikation,
- Teamarbeit,
- Führung,
- Verhandeln und Verkaufen,
- Veränderung,
- Selbstmanagement sowie
- Zeit und Zeitmanagement
zugeordnet. Im Anschluss an die Geschichten finden Sie jeweils mögliche Fragen zur Reflexion in der Gruppe, Ideen zur visuellen und praktischen Ausgestaltung, Hinweise oder Beispiele über die Wirkungsweise und die ein oder andere Betrachtung möglicher Schwierigkeiten.
Dieser bunte Schlüsselbund, der Sachverhalte auf den Punkt bringt und Türen öffnet, sollte in keinem Trainingskoffer fehlen. Lassen Sie sich überraschen und verblüffen Sie Ihre Seminar- und Kursteilnehmer.
Geschichten, Märchen oder Fabeln bewegen: Langes Schweigen, andächtiges Kopfnicken, plötzlich fällt es vielen wie Schuppen von den Augen, und schwierige Inhalte werden auf einmal begreifbar. Was langen Erklärungen und Diskussionen oftmals nicht glückt, gelingt mit einer Erzählung bisweilen mühelos.
Detlev Blenk hat 125 spannende Kurzgeschichten für den unterschiedlichen Einsatz in Seminaren und Trainings zusammengetragen und den Themenfeldern
- Kommunikation,
- Teamarbeit,
- Führung,
- Verhandeln und Verkaufen,
- Veränderung,
- Selbstmanagement sowie
- Zeit und Zeitmanagement
zugeordnet. Im Anschluss an die Geschichten finden Sie jeweils mögliche Fragen zur Reflexion in der Gruppe, Ideen zur visuellen und praktischen Ausgestaltung, Hinweise oder Beispiele über die Wirkungsweise und die ein oder andere Betrachtung möglicher Schwierigkeiten.
Dieser bunte Schlüsselbund, der Sachverhalte auf den Punkt bringt und Türen öffnet, sollte in keinem Trainingskoffer fehlen. Lassen Sie sich überraschen und verblüffen Sie Ihre Seminar- und Kursteilnehmer.
| Reihe/Serie | Beltz Weiterbildung |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 208 x 227 mm |
| Gewicht | 902 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
| Schlagworte | Erwachsenenbildung • Methode • Seminar • Storytelling |
| ISBN-13 | 9783407364388 / 9783407364388 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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