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Zu jung? Zu alt? Egal! (eBook)

Für eine Arbeitswelt ohne Altersgrenzen | brand eins books
eBook Download: EPUB
2025 | 1. Auflage
128 Seiten
Rowohlt E-Book (Verlag)
978-3-644-02209-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Zu jung? Zu alt? Egal! - Peter Lau, Clara Vuillemin
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Altersdiskriminierung ist weit verbreitet, meist unsichtbar und trifft alle Generationen. Die Folgen sind dramatisch: von Fachkräftemangel und Konflikten um die Work-Life-Balance bis zu ausgebremsten Talenten und frustrierten Mitarbeitenden. Inzwischen dringt zumindest die systematische Benachteiligung älterer Menschen ins öffentliche Bewusstsein, aber tatsächlich begleiten altersbedingte Vorurteile das gesamte Arbeitsleben.
Dieses Buch liefert einen Überblick über die Wurzeln des Problems, die sich daraus ergebenden aktuellen Konflikte, existierende Lösungen und neue, zukunftsweisende Ansätze. Es gibt damit Impulse für eine längst überfällige Debatte.
Der Grundgedanke: Unser Altersbegriff ignoriert gesellschaftliche, technologische, medizinische und ökonomische Entwicklungen unserer Zeit. Aktualisieren wir ihn, schaffen wir die Basis für eine Entwicklung, die allen nützt, denn heute erlebt jeder Mensch über das ganze Leben Altersdiskriminierung. Doch es gibt eine Alternative: altersfreies Arbeiten.

Peter Lau  war lange Redakteur und Autor für das Monatsmagazin brand eins, seine Editionen, Sonderhefte und das Corporate Publishing. Zu seinen Themen gehören gesellschaftliche, wissenschaftliche und kulturelle Entwicklungen, neue Medien und Arten der Kommunikation, Menschen, Essen, die Zukunft sowie emotionales Wissen. Er lebt in Hamburg. Clara Vuillemin  ist freie Autorin. Sie studierte an der ETH Lausanne und in Moskau Elektrotechnik und ist Co-Gründerin des digitalen Magazins Republik, wo sie sich um Technik, Produkt, Geschäft, Kampagnen und Strategie kümmerte und Präsidentin des Vorstandes war. Sie lebt in Berlin. 

Erscheint lt. Verlag 28.1.2025
Verlagsort Hamburg
Sprache deutsch
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Geschichte / Politik Politik / Gesellschaft
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Schlagworte Ageism • Arbeitswelt • Boomer • Diskriminierung • Diversity • Generationen • Generation Z • Gesellschaft • Millenials • Politik
ISBN-10 3-644-02209-7 / 3644022097
ISBN-13 978-3-644-02209-6 / 9783644022096
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