Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit

Grundlagen und Instrumente

Buch | Softcover

2006
Beltz Juventa (Verlag)
978-3-7799-1879-0 (ISBN)

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Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit

Christina Hölzle

2017, 2. Auflage

Buch | Softcover

CHF 44, ⁷⁵

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Das vorliegende Buch stellt vielfältiges Material und wichtige Reflexions- und Arbeitshilfen zur Qualifizierung der Personalarbeit in Sozialen Einrichtungen zur Verfügung.

Die Motivation und Qualifikation des Personals gilt als wichtigste Ressource und Personalmanagement als Erfolgsfaktor in der Leitung von Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens.
Personenbezogene Soziale Dienstleistungen sind per se ein interaktives Geschehen, das nur begrenzt kontrolliert und gesteuert werden kann. Zwischen Leitung und Mitarbeiter/inne/n bedarf es also einer Kultur der Vereinbarung, des Vertrauens und der Transparenz. Eine vorausschauende wie flexible Personalarbeit über die Bindung der Mitarbeiter/innen durch Achtung ihrer Lebenswirklichkeiten, wie Work-Life-Balance oder die Berücksichtigung neuer Kommunikationsformen, ist unausweichlich. Die Vielfalt der Adressatengruppen erfordert dabei eine Vielfalt in der Zusammensetzung des Personals, um passgenaue Angebote und kultursensible Zugänge entwickeln zu können.
Das Buch bietet sowohl eine systematische Übersicht über die Herausforderungen der Personalarbeit als auch konkrete Reflexions- und Arbeitshilfen für diese anspruchsvolle Aufgabe.

Christina Hölzle, Jg. 1954, Dr. phil., Diplom-Psychologin, ist Professorin für Psychologie mit dem Schwerpunkt Beratung (Einzel-, Gruppen- und Organisationsberatung) an der Fachhochschule Münster. Im weiterbildenden Master-Studiengang 'Sozialmanagement' ist sie verantwortlich für den Lehrbereich 'Leitung und Personalmanagement'.

Teil A: Grundlagen des Personalmanagements
1.Einleitung
2.Personalmanagement und Organisationsentwicklung
3.Quantitative Personalarbeit
4.Qualitative Personalarbeit - Personalentwicklung
5.Kommunikative Kompetenzen im Bereich Personalmanagement
6.Zusammenfassung

Teil B: Instrumente des Personalmanagements
7.Personalbeschaffung und Personalauswahl
8.Einarbeitung und Probezeit
9.Das Mitarbeitergespräch
10.Personalbeurteilung

Reihe/Serie	Grundlagentexte Soziale Berufe
Reihe/Serie	Reihe Votum
Verlagsort	Weinheim
Sprache	deutsch
Gewicht	385 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik
Schlagworte	Hardcover, Softcover / Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit • HC/Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit • Personalarbeit • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalpolitik • Sozialeinrichtung • Soziale Organisationen
ISBN-10	3-7799-1879-X / 377991879X
ISBN-13	978-3-7799-1879-0 / 9783779918790
Zustand	Neuware