Aligning Instructional Design With Business Goals - Kristopher Newbauer

Blick ins Buch

Aligning Instructional Design With Business Goals (eBook)

Make the Case and Deliver Results

Kristopher Newbauer (Autor)

eBook Download: EPUB

2023
Association for Talent Development (Verlag)
978-1-957157-40-5 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (EPUB)

Evaluation-oriented instructional design that delivers business results.Rethink how to design training instruction to meet bottom-line business goals. With his eight-step framework for measurement and evaluation-focused instructional design, Kristopher Newbauer offers a straightforward process for helping instructional designers and talent development (TD) leaders demonstrate and actualize their value while also transforming their attitude toward an often-dreaded practice.With Aligning Instructional Design With Business Goals, improve your business acumen by adopting the language of your business leaders. Enhance the partnership among measurement and evaluation specialists, instructional designers, and business leaders to improve the TD function. Uncover the root cause of performance gaps to design more meaningful instructionand thus increase ROI.With case studies and examples to illustrate, learn to:Promote your TD function as a strategy for achieving business goals.Ensure TD programs are aligned to the company's strategic objectives.Design and develop effective TD programs.Demonstrate to business leaders measurable added value in revenue and employee success.

Erscheint lt. Verlag	12.9.2023
Sprache	englisch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Projektmanagement
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	ADDIE, Analysis, Assessment, Collaboration, Data Collection, Evaluation Learning Impact, Evaluation, Human Resource Improvement, ISD Models, Needs Assessment, Planning & Preparation, Project Management, ROI, Strategic Planning, Training Evaluation, Leadership Training, Training and Facilitation, Instructional Design • instructional design, measurement and evaluation, ADDIE, stakeholder alignment, business alignment, think feel do model, m&e, hpi, business management and leadership, ROI, organization development
ISBN-10	1-957157-40-2 / 1957157402
ISBN-13	978-1-957157-40-5 / 9781957157405

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