Publisher’s Acknowledgments
About the Authors
Part 1: Beginnings
Prologue
About This Book
Ali’s Journey
Eleonora’s Journey
Part 2: Seeing Ourselves Clearly in the Here and Now
Chapter 1: Racism Is a White Person’s Problem
Internal Work: Antiracism in a Human Body
Chapter 2: Myths of White Supremacy
Internal Work: To Act, You Must Pause
Chapter 3: What White People Learn About Race
Internal Work: Antidotes to White Supremacist Priming
Chapter 4: Now We Know What Not to Say . . . What Do We Say?
Internal Work: Empathy Is Our Superpower
Chapter 5: Can White Antiracist People Feel Proud of Being White?
Internal Work: Don’t Get Stuck in Stereotype Threat
Chapter 6: Who Is White . . . and Why?
Internal Work: But It’s Not Fair!
Part 3: Who Will We Be as the Racial Hierarchy Falls?
Chapter 7: Taking Feedback and Using It Wisely
Internal Work: On Moral Injury and Racial Competence
Chapter 8: Talking to Other White People About Race
Internal Work: Healing Is Essential to Antiracist Practice
Chapter 9: Creating and Sustaining White Antiracist Learning Spaces
Internal Work: To Prepare for Antiracist Action, You Must Train for Courage
Chapter 10: Taking Action
Appendix A: Common Unproductive, Possibly Biased Behaviors of Some/Many White People That Perpetuate Racist Dynamics and Structural Racism
Appendix B: Examples of White Group-Level Behaviors/Privilege
References
Index
| Erscheint lt. Verlag | 9.8.2022 |
|---|---|
| Verlagsort | Thousand Oaks |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Schulpädagogik / Grundschule |
| Schlagworte | affinity group • Allyhood • allyship • anti-blackness • caste • Equity • Implicit Bias • Institutional Racism • race identity • Racial Competence • Racism • Social Justice • Systemic Racism • White Advocate • white ally • whiteness • white supremacy |
| ISBN-10 | 1-0718-5133-0 / 1071851330 |
| ISBN-13 | 978-1-0718-5133-3 / 9781071851333 |
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