Die Ambivalenz moderner Arbeit: Arbeitsverdichtung oder Arbeitserfüllung?
Seiten
2004
|
1., Aufl.
Bertelsmann, W (Hersteller)
978-3-7639-1033-5 (ISBN)
Bertelsmann, W (Hersteller)
978-3-7639-1033-5 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Veränderungen der Arbeitsorganisation und -technik haben sehr ambivalente Folgen - zum einen erweitern sie den Freiheits- und Verantwortungsspielraumder Beschäftigten, zum anderen führen sie zu wachsendem Leistungsdruck und einer Intensivierung der Arbeit. Die Autorin demonstriert diese Auswirkungen an ausgewählten Beispielen aus dem Produktions- und dem Dienstleistungsbereich.Zugleich beschreibt sie empirisch belegte Gegenstrategien der betrieblichen Interessenvertretungen (Betriebs- und Personalräte). Sie zeigt, welch grundlegende Bedeutung der Regulierung moderner Arbeitsbedingungen sowohl Veränderungen der Arbeitsorganisation und -technik haben sehr ambivalente Folgen - zum einen erweitern sie den Freiheits- und Verantwortungsspielraum der Beschäftigten, zum anderen führen sie zu wachsendem Leistungsdruck und einer Intensivierung der Arbeit. Die Autorin demonstriert diese Auswirkungen an ausgewählten Beispielen aus dem Produktions- und dem Dienstleistungsbereich.Zugleich beschreibt sie empirisch belegte Gegenstrategien der betrieblichen Interessenvertretungen (Betriebs- und Personalräte). Sie zeigt, welch grundlegende Bedeutung der Regulierung moderner Arbeitsbedingungen sowohl der Arbeitgeber- wie der Arbeitnehmerseite zukommt.
| Reihe/Serie | Kolloquien im BIBB ; 4 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 50 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
| Schlagworte | HC/Pädagogik/Erwachsenenbildung |
| ISBN-10 | 3-7639-1033-6 / 3763910336 |
| ISBN-13 | 978-3-7639-1033-5 / 9783763910335 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
