Praxisbuch Virtual Leadership Development
Den virtuellen Arbeitskontext bewusst gestalten. Mit E-Book inside
Seiten
2022
Julius Beltz GmbH & Co. KG (Verlag)
978-3-407-36799-0 (ISBN)
Julius Beltz GmbH & Co. KG (Verlag)
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Erreichen Sie Ihr Bestes als Führungskraft für Ihr Team und Ihre Organisation
Das Beherrschen der virtuellen Umgebung ist in der heutigen Geschäftswelt unerlässlich geworden. Als Coach_in und Trainer_in gilt dies für Sie, wie für Ihre Klient_innen: die Führungskräfte. Philip Botha und Bernhard A. Zimmermann teilen in diesem Handbuch ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse als Coaches und Moderatoren und konzentrieren sich dabei auf Leadership und Führungskräfteentwicklung im Online-Kontext. Sie erkunden praxisnah die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in diesen Umgebungen konfrontiert sind, und Sie als Coaches und Trainer_innen erhalten gleichzeitig wertvolle Hinweise, wie Sie selbst damit umgehen und dieses Wissen an Ihre Coachees weitergeben können. Die wertvollen Tipps, Gedanken und Vorschläge münden in eine konkrete Strategie, die die Führungskräfte umsetzen können.Die Autoren konzentrieren sich auf drei Schlüsselbereiche: Es beginnt mit den gewaltigen Auswirkungen, die die Online- oder virtuelle Welt den Führungskräften bietet, gibt dann einen Überblick über die Herausforderungen, denen wir in diesem Umfeld gegenüberstehen, und beschreibt im Hauptteil praktische Wege zur Bewältigung dieser Herausforderungen. Damit wird das Buch zum wertvollen Begleiter auf dem Weg zum Virtual Leadership.
Das Beherrschen der virtuellen Umgebung ist in der heutigen Geschäftswelt unerlässlich geworden. Als Coach_in und Trainer_in gilt dies für Sie, wie für Ihre Klient_innen: die Führungskräfte. Philip Botha und Bernhard A. Zimmermann teilen in diesem Handbuch ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse als Coaches und Moderatoren und konzentrieren sich dabei auf Leadership und Führungskräfteentwicklung im Online-Kontext. Sie erkunden praxisnah die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in diesen Umgebungen konfrontiert sind, und Sie als Coaches und Trainer_innen erhalten gleichzeitig wertvolle Hinweise, wie Sie selbst damit umgehen und dieses Wissen an Ihre Coachees weitergeben können. Die wertvollen Tipps, Gedanken und Vorschläge münden in eine konkrete Strategie, die die Führungskräfte umsetzen können.Die Autoren konzentrieren sich auf drei Schlüsselbereiche: Es beginnt mit den gewaltigen Auswirkungen, die die Online- oder virtuelle Welt den Führungskräften bietet, gibt dann einen Überblick über die Herausforderungen, denen wir in diesem Umfeld gegenüberstehen, und beschreibt im Hauptteil praktische Wege zur Bewältigung dieser Herausforderungen. Damit wird das Buch zum wertvollen Begleiter auf dem Weg zum Virtual Leadership.
Philip Botha, Associate Partner bei Con-TACT, ist als professioneller Coach bei ICF und CTI zertifiziert und spezialisiert auf Executive Coaching, Führungstraining und persönliche Entwicklung. Er war Mitbegründer, Partner und Geschäftsführer von Headspace PR, Marketingdirektor von Yahoo! Deutschland und Vice President of Consumer and Commercial Marketing bei Universal Music International.
Bernhard A. Zimmermann ist einer der Gründungspartner von Con-TACT. Seit 2005 ist er als Executive Coach bei internationalen Firmen engagiert. Über die Jahre verlagerte sich seine Arbeit mit Führungskräften mehr und mehr auf virtuelles Coaching. Sein Fokus liegt auf synchronem virtuellen Coaching über diverse online Plattformen.
| Erscheint lt. Verlag | 14.12.2022 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 12 schw.-w. Zeichn. |
| Verlagsort | Weinheim |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 245 mm |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
| Schlagworte | Führung • Führungskraft • Führungskräfteentwicklung • Management • Motivation • Online • Teamführung • Zielerreichung • Zusammenarbeit |
| ISBN-10 | 3-407-36799-6 / 3407367996 |
| ISBN-13 | 978-3-407-36799-0 / 9783407367990 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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