Das lernende Unternehmen. Die Eigenheiten der Generationen und die Herausforderungen für die Programmplanung
Seiten
2020
|
20001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
9783346262943 (ISBN)
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9783346262943 (ISBN)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Primär soll in der folgenden Bearbeitung der Frage nachgegangen werden, wie Lernangebote und -situationen im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung entsprechend des Lernverhaltens und der unterschiedlichen Lernkulturen der Generationen gestaltet werden können.Folgende Annahmen sollen im Zuge der Bearbeitung widerlegt oder bewiesen werden:- Die Altersdiversität auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu.- Die Angehörigen der Generationen sind bezüglich des Lernens unterschiedlich sozialisiert.- Es besteht die Notwendigkeit, die betriebliche Weiterbildung zielgruppenspezifisch auszurichten.- Die Älteren sind die Experten.- Die Beschäftigten aller Altersgruppen können sich ändernden Qualifikationsbedingungen anpassen.
| Erscheinungsdatum | 08.12.2020 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 68 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
| Schlagworte | Eigenheiten • Generationen • Herausforderungen • Programmplanung • Unternehmen |
| ISBN-13 | 9783346262943 / 9783346262943 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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