Berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen
Wie effektiv sind Wiki-Systeme, was bedeutet Personalentwicklung und weshalb bereitet die Umsetzung des Bologna-Abkommens noch immer Probleme?
Seiten
2020
|
20001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
9783346172822 (ISBN)
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9783346172822 (ISBN)
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besteht aus vier Aufgaben. Aufgabe 1 definiert den Begriff Personalentwicklung und beschreibt, in welcher Form diese stattfindet. In der zweiten Aufgabe geht es um die didaktische Wirksamkeit von Wiki-Systemen in der Weiterbildung. Anschließend wird erläutert, auf welche Weise die EU lebenslanges Lernen fördert. Die vierte Aufgabe befasst sich mit den Zielen des Bologna-Abkommens und geht darauf ein, welche Schwierigkeiten bei der Umsetzung dieser Ziele auftreten.
| Erscheinungsdatum | 08.12.2020 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 51 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
| Schlagworte | elektronischeMedien • Elektronische Medien • Elektronische Medien in der beruflich-betrieblichen Weiterbildung • ElektronischeMedieninderberuflich-betrieblichenWeiterbildung • Europäische Integration • EuropäischeIntegration • Historische Grundlagen der beruflichen Weiterbildung • HistorischeGrundlagenderberuflichenWeiterbildung • Perspektiven der beruflichen Weiterbildung • PerspektivenderberuflichenWeiterbildung |
| ISBN-13 | 9783346172822 / 9783346172822 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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