Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Die Wirksamkeit von Frauenförderungsmaßnahmen in der Arbeitswelt

Eine Metaanalyse

Adrian Hawliczek (Autor)

Buch | Softcover

124 Seiten

2020
Lehrbuchverlag
978-620-0-44636-7 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

Artikel merken

Frauen werden in der Arbeitswelt nach wie vor diskriminiert. Dies behindert den gesellschaftlichen Aufstieg von Frauen, verstärkt die soziale Ungleichheit und lässt am Arbeitsmarkt benötigte Potentiale brachliegen. Frauenförderungsmaßnahmen sollen dazu beitragen, diese Probleme zu bewältigen. Angesichts der Tatsache, dass es diese Bestrebungen schon Jahrzehnte gibt und die Position von Frauen in der Arbeitswelt sich nicht im gewünschten Ausmaß verbessert hat, stellt sich die Frage, welchen Effekt Frauenförderungsmaßnahmen tatsächlich auf die Repräsentation und Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt haben. Zu diesem Zweck analysierte diese Arbeit im Rahmen einer Metaanalyse insgesamt 20 empirische Studien mit 82 Messergebnissen zum Effekt von Förderungsmaßnahmen auf den Karriereerfolg von Frauen. Auf Basis der theoretischen und empirischen Analyse werden Implikationen für die Praxis abgeleitet.

Hawliczek, Adrian
Adrian Hawliczek verfasste diese Arbeit im Rahmen seines zweiten Masterstudiums an der Ferdinand Porsche FernFH. Er studierte zuvor Finanzmanagement und Bankwirtschaft und ist schon seit mehreren Jahren in der Finanzbranche tätig. Dieses Buch ist nach 'Socially Responsible Mutual Funds für österreichische Privatinvestoren' seine zweite Publikation.

Erscheinungsdatum	13.08.2021
Sprache	deutsch
Maße	150 x 220 mm
Gewicht	203 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Allgemeine Soziologie
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
Schlagworte	Diskriminierung • Frauenförderung • Karriere • Metaanalyse
ISBN-10	620-0-44636-9 / 6200446369
ISBN-13	978-620-0-44636-7 / 9786200446367
Zustand	Neuware