Empathyconomics®

Wirtschaft in Kohärenz

Melanie Vogel, Nadja Forster (Autoren)

Buch | Softcover

144 Seiten

2019
VogelPerspektive GmbH (Verlag)
978-3-946302-01-8 (ISBN)

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Stellen Sie sich vor, Sie stehen jeden Morgen voller Energie und Tatendrang auf, beginnen fröhlich Ihren Arbeitstag, bringen Ideen ein, setzen Dinge in Bewegung und gehen abends mit dem guten Gefühl, Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens ins Wachstum gebracht zu haben, nach Hause. Eine schöne Vorstellung, die für sehr viele Menschen nicht der Realität entspricht.

„Die beiden Autorinnen nehmen den Leser in einen inspirierenden Raum der Wirtschaft mit. Sie zeigen auf, wie sich der Mensch von einem rein verstandesorientierten Homo oeconomicus hin zu einem empathischen, mitfühlenden Menschen entwickeln kann, der kooperativ und nachhaltig die Zukunft gestaltet – und zwar ohne die wirtschaftlichen Aspekte aus den Augen zu verlieren. Die Autorinnen laden mit ihren Thesen zum Denken ein."
Rezension „Empathyconomics®, managerSeminare, Heft 267, Juni 2020

Demotivierte Humanressourcen, oder anders ausgedrückt: Menschen, die von der Veränderung abgehängt werden, kosten volkswirtschaftlich nicht nur unfassbar viel Geld, sondern sie sind auch betriebswirtschaftlich nicht in der Lage, Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen.

Ein kompletter Paradigmenwechsel ist notwendig, den die Autorinnen als Empathyconomics® bezeichnen. In dieser von Empathie geprägten Ökonomie werden Herz und Verstand ausbalanciert – und zwar gelenkt durch zwei Kernfragen:

„Ist das, was wir tun, wahrhaftig?“
„Bringen wir mit unserem Tun andere ins Wachstum?“

In der Hinwendung zum wahrhaftigen Tun, um Wachstum für andere zu erreichen, liegt eine völlig ungenutzte Quelle neuer Zusammenarbeit, nachhaltiger Wirtschaftlichkeit und menschenorientierter Zukunftsprägung.

Die dreifach ausgezeichnete Innovatorin ist seit 1998 passionierte Unternehmerin. Das von ihr entwickelte und preisgekrönte "Futability®-Konzept" ist ihre Antwort auf VUCA - eine Welt radikaler Veränderungen. Als WirtschaftsPhilosophin und VUCA-Expertin macht sie Menschen fit für eine Welt dauerhaften Wandels und sorgt für eine mentale Frischzellenkur. Die mehrfache Buchautorin ist Mitglied der Arbeitsgruppe "Hochschulbildung für das digitale Zeitalter im europäischen Kontext", initiiert vom "Hochschulforum Digitalisierung" der Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Außerdem schreibt sie regelmäßig als Fachautorin für die Publikationen "PersonalEntwickeln" (Deutscher Wirtschaftsdienst), "Grundlagen der Weiterbildung" (Luchterhand-Verlag) und für die Computerwoche. Mehr über Melanie Vogel auf: www.melanie-vogel.com www.VogelPerspektive.gmbh www.WirtschaftsPhilosoph.in

Nadja Forster liebt es, in Menschen und in Organisation die Möglichkeiten zu sehen. Das verfolgt sie seit 2009 mit Herzenskraft in ihren eigenen Unternehmen und unterstützt ihre Kunden dabei, sich nachhaltig aufzustellen: als Unternehmer, als Personalverantwortliche und auch in ihrer Zukunftsfähigkeit. Sie ist davon überzeugt, dass grundsätzlich für jeden und jede Organisation alles möglich ist, wenn wir mit dem Herzen denken. Diese Leidenschaft für ihre Themen zeigt sie nicht nur als Unternehmerin, sondern auch als Speakerin, Podcasterin sowie in ihren Büchern. www.kmu.world www.valsys.de www.potenzialmatching.com www.empathyconomics.com

Erscheinungsdatum	12.12.2019
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	140 x 210 mm
Gewicht	310 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
Schlagworte	Achtsamkeit • Albert Einstein • allverbundenheit • Bedürfnisökonomie • Change • Egozentrierung • Empathie • Empathyconomics • Entropie • Ethik • Ethikrat • Führung • Futability • Herzensweg • Humanismus • Human Resources • Intuition • Kohärenz • Konkurrenz • Langeweile • Management • Marktplatz • Melanie Vogel • Menschlichkeit • morphisches Feld • Morphologie • Nachhaltigkeit • Nadja Forster • Patriachat • Potenzialgemeinschaft • Purpose • Quantenphysik • Salutogenese • Selbstverantwortung • Soft Skill • Spiritualität • Spirituelle Ökonomie • Sucht • Systemtheorie • Transformation • Trauma • Unternehmensführung • Unternehmenskultur • Verhalten • Vertauenskultur • Vertrauen • Wachstum • Wahrhaftigkeit • Zukunft • Zukunftsfähigkeit • Zukunftskompetenz • Zyklus
ISBN-10	3-946302-01-7 / 3946302017
ISBN-13	978-3-946302-01-8 / 9783946302018
Zustand	Neuware