Blick ins Buch

Kommunikationskompetenz für Führungskräfte

Wissen und Methoden für einen konfliktabbauenden und lösungsorientierten Umgang

Anahita Khodakarami, Josefine Schubert (Autoren)

Buch | Softcover

128 Seiten

2025 | 3. Auflage 2025
managerSeminare Verlags GmbH
9783958910683 (ISBN)

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Spannungen zwischen Mitarbeitern vermeiden und Konflikte im Team abbauen - das erfordert gelungene Kommunikation. Insbesondere wenn Teams flexibel und eigenständig funktionieren sollen, klappt das nur mit kompetenter Kommunikation der Teamleitung. Dieses Buch bringt das Wichtigste mit Illustration auf den Punkt. Mit der visuellen Gedächtnisunterstützung lassen sich das Kommunikations-Know-how und die praktischen Vorgehens-Tipps schnell verstehen und übernehmen. Lernen Sie die Basistechniken der Kommunikation als Führungskraft kennen und ergründen Sie, auf welchen Ebenen mit welchem Antrieb kommuniziert wird. Sie erhalten dazu praktische Instrumente, um die Stimmung im Team zu messen und mit Konflikten so umzugehen, dass alle wieder ins konstruktive Handeln kommen. Das Buch ist Teil der Reihe 'Leadership visuell'. Bücher dieser Reihe bieten grafisch aufbereitete Methodendarstellungen zur Steigerung der Führungskompetenzen. Leserinnen und Lesern stehen ergänzende Arbeitshilfen online zum Download zur Verfügung.

Anahita Khodakarami: Die diplomierte Medien- und Kommunikationswissenschaftlerin ist Personal- und Businesscoach. Als Trainerin und Beraterin für interkulturelle Kompetenzen liegt ihr Fokus auf der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten, die sie als als Grundlage für Erfolg und Effizienz im Arbeitsleben sieht.

Josefine Schubert: Ich bin werteorientierte Coach & Kommunikationsmentorin – mit viel Lebenserfahrung, Tiefe und einer klaren Vision: Menschen und Unternehmen durch Umbruch, Unsicherheit oder Neuanfang begleiten – mit Werten als Kompass und Kommunikation als Weg. Ich arbeite mit Menschen, die sich selbst (wieder) spüren, ihren inneren Kompass finden und in stimmige Bewegung kommen wollen. Gern nutze ich visuelle Methoden, die das Unsichtbare sichtbar machen – emotional, klar und aktivierend. Sie helfen, komplexe Themen zu strukturieren, emotionale Tiefe zu erfassen und Ergebnisse nachhaltiv verankern.

Erscheinungsdatum	07.02.2020
Reihe/Serie	leadership kompakt & visuell
Zusatzinfo	Enthält viele Abbildungen und Visualisierungen
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	220 x 145 mm
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Didaktik
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Antreiber • business • Eisbergmodell • Eskalationsstufen • Fragetechniken • Friedrich Glasl • Führungswissen • Handbuch Führung • Harvard Konzept • Harvard-Konzept • innere Antreiber • Inneres Team • Innere Team • Johari Fenster • Karriere • Kommunikation • Kommunikation im Team • Kommunikations Know-how • Kommunikationsmodelle • Kommunikationsquadrat • Kommunikationstechniken • Kommunikationstraining • Kommunikationswissen Führung • kompakt & visuell • kompakt und visuell • Konfliktabbau • Konfliktbearbeitung • Konflikte lösen in Teams • Konfliktlösung • Konfliktlösung im Team • Konfliktlösungs-Tools • Konfliktlösung Team • Leaderhsip • Leadership kompakt • Lösungsorienterter Umgang im Team • Lösungsorientierte Konfliktlösung • lösungsorientierter Umgang • Lösungsorientierung • Lösungsorientierung Team • Managerseminare • Manager Seminare • Mediation • Modelle Kommunikation • Moderationskompetenz für Führungskräfte • Personalmanagement • Psychologie • Ratgeber Führung • Schulz von Thun • Teamführung • Teamleitung • Teammoderation • teamphasen • Tetamführung • Training aktuell • Visualisierung Kommunikationsmodelle • Wertequadrat • Wertequadrat Führung
ISBN-13	9783958910683 / 9783958910683
Zustand	Neuware