Unternehmensnachfolgen und Entrepreneurship Education

Eine empirische Analyse im Kontext der Effectuation-Theorie

Birgit Schulte (Autor)

Buch | Softcover

XVIII, 244 Seiten

2019
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-27772-7 (ISBN)

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Women Entrepreneurship widmet sich den Geschlechterunterschieden im unternehmerischen Handeln, allerdings stehen empirische Forschungsarbeiten im Bereich Unternehmensnachfolge noch am Anfang. Birgit Schulte untersucht den Unterschied im Entscheidungsverhalten zwischen erfolgreichen Unternehmensnachfolgern und -nachfolgerinnen nach der Effectuation-Theorie. Um Unterschiede in den Denk- und Handlungsweisen zwischen den Geschlechtern herauszustellen, wurden die literaturbasiert herausgearbeiteten Hypothesen zu Geschlechterunterschieden im Entscheidungsverhalten quantitativ falsifiziert bzw. verifiziert. Es zeigt sich, dass die Effectuation-Theorie nicht geschlechterneutral ist und dass sich daraus weitreichende Implikationen für die Entrepreneurship Education ergeben.

Birgit Schulte promovierte an der Pädagogischen Hochschule Weingarten bei Prof. Dr. Dr. h. c. Claudia Wiepcke. Sie ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Fachhochschule Südwestfalen im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften.

Wissenschaftlicher Forschungsstand zu den Kontexten Mittelstand/Familienunternehmen, Women Entrepreneurship, Entrepreneurship Education.- Erkenntnisse aus der Geschlechterforschung im Zusammenhang mit der unternehmerischen Entscheidungsproblematik anhand der Effectuation-Theorie.

Erscheinungsdatum	06.12.2019
Reihe/Serie	Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung
Zusatzinfo	XVIII, 244 S. 42 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	348 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
Schlagworte	Effectuation-Theorie • Entrepreneurship • Entrepreneurship Education • Female/Women Entrepreneurship • Geschlechterforschung • KMU • Mittelstand • Risiko - Ambiguitätstoleranz • unternehmensnachfolgen • Unternehmerische Unsicherheit
ISBN-10	3-658-27772-6 / 3658277726
ISBN-13	978-3-658-27772-7 / 9783658277727
Zustand	Neuware