Blick ins Buch

Offene Zukunft durch Erfahrungsverlust? Zur Professionalisierung der Erwachsenenbildung (eBook)

Generationen- und Geschlechterverhältnisse

Anne Schlüter (Herausgeber)

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2011 | 1. Auflage
184 Seiten
Verlag Barbara Budrich
978-3-86649-607-1 (ISBN)

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Erwachsenenbildung, Alter und Geschlecht Wie lernt man Führung in der Erwachsenenbildung? Tragen ältere Leitungspersonen in Bildungseinrichtungen dazu bei? Welche Erfolgsfaktoren gibt es? Biographische Abhandlungen geben Aufschluss. Aktuell ist das Generationen-Verhältnis in der Erwachsenenbildung in den entsprechenden Bildungseinrichtungen auch durch das Ausscheiden älterer Berufstätiger präsent. Die AutorInnen fragen nach Lebensläufen und Biogra phien der leitenden ErwachsenenbildnerInnen in Bildungseinrichtungen und Hochschulen. Welche Er folgs faktoren führen in Leitungsstellen? Stellt die Tradierung des Erfahrungswissens älterer ErwachsenenbildnerInnen eine Chance der Professionalisierung für jüngere Lei(s) tungs - willige dar? Wie können erforderliche Führungskompetenzen habitualisiert werden? Sind Mentoringprogramme in der Personal- und Führungsentwicklung nachhaltig?

Prof. Dr. Anne Schlüter Fakultät für Bildungswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, geschäftsführende Direktorin des Instituts Berufs- und Weiterbildung, Sprecherin des Netzwerks Frauenforschung.

Erscheint lt. Verlag	12.4.2011
Reihe/Serie	Weiterbildung und Biographie
Reihe/Serie	Weiterbildung und Biographie
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik
Schlagworte	Biographieforschung • führungslernen • Genderforschung • Generationenverhältnisse
ISBN-10	3-86649-607-9 / 3866496079
ISBN-13	978-3-86649-607-1 / 9783866496071

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