Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation? (eBook)
165 Seiten
Studylab (Verlag)
978-3-96095-458-3 (ISBN)
Wie aber kann man diese Vereinbarkeit erreichen? Und wie können Arbeitgeber dazu beitragen, dass sie letztlich gesunde und auch zufriedene Arbeitnehmer haben? Vor dem Hintergrund einer zunehmenden Individualisierung geht Alissa von Neuenkirchen auf diese Fragen ein.
Ihre Publikation zeigt, von welchen Faktoren die heutige Arbeitszufriedenheit abhängt. Darüber hinaus erklärt von Neuenkirchen, wie Unternehmen diese modernen Anforderungen meistern können. Hier ist vor allem das Personalmanagement gefragt.
Aus dem Inhalt:
- Arbeitszufriedenheit;
- Arbeitsmotivation;
- Selbstentfaltung;
- Gesundheitsförderung;
- Generation Y;
- Generation Z;
- Individualisierung
| Erscheint lt. Verlag | 20.2.2019 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Allgemeines / Lexika |
| Schlagworte | Arbeitsmotivation • Arbeitszufriedenheit • Generation Y • Generation Z • Gesundheitsförderung • Individualisierung • Selbstentfaltung |
| ISBN-10 | 3-96095-458-1 / 3960954581 |
| ISBN-13 | 978-3-96095-458-3 / 9783960954583 |
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