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Betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten

Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Möglichkeiten arbeitsintegrierter betrieblicher Weiterbildung

Gabriele Molzberger (Herausgeber)

Buch | Softcover
142 Seiten
2018
Waxmann (Verlag)
978-3-8309-3917-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten -
CHF 41,85 inkl. MwSt
Im Projekt "informelles Lernen als Innovationsmotor" iLInno wird erprobt, wie sich betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten lässt: altersgemischt, qualifikationsgemischt und abteilungsübergreifend. Das Ziel ist, ein neuartiges Konzept für die betriebliche Bildungsarbeit zu entwickeln und dessen grundsätzliche Prinzipien zu beschreiben, indem durch die Bezugnahme auf ein "Gemeinsames Neues Drittes" (GeNeDri) neue Erfahrungsräume geschaffen werden.
Dieser Band gibt Auskunft über die theoretischen Grundlagen, bevor die Grundidee des GeNeDri-Konzepts beschrieben wird und Schlussfolgerungen zu einer pädagogisch professionellen Umsetzung des Konzeptes gezogen werden.

Das Projekt ist ein gelungenes Beispiel dafür, wie sich Wissenschaft und Praxis auf Augenhöhe begegnen können. Das Buch ist deshalb besonders lesenswert und kann Anregungen zur Gestaltung und wechselseitiger Bereicherung von Wissenschaft und Praxis sein - auch außerhalb der Metallindustrie. Martin Schmid, in: Weiterbildung 2/2020, S. 44.

Das Projekt ist ein gelungenes Beispiel dafür, wie sich Wissenschaft und Praxis auf Augenhöhe begegnen können. Das Buch ist deshalb besonders lesenswert und kann Anregungen zur Gestaltung und wechselseitiger Bereicherung von Wissenschaft und Praxis sein – auch außerhalb der Metallindustrie.

Für alle, die sich wissenschaftlich mit betrieblicher Kompetenzentwick-lung beschäftigen, sowie für Akteure in Betrieben, die Erfahrungsräume für arbeitsintegrierte Kompetenzent-wicklung schaffen wollen, vermittelt dieser Band sowohl theoretische Ansät-ze und konzeptionelle Grundlagen als auch Anregungen, grundsätzlich über Formen und Wirkungen betrieblicher Weiterbildung nachzudenken.

Erscheinungsdatum
Co-Autor Carolin Alexander, Axel Biesenbach, Sonja Clemens, Evelyn Heier, André Heil, André Kukuk, Frank Kürten, Gabriele Molzberger, Gerd-Thomas Weber, Ulrich Weiß
Sprache deutsch
Maße 170 x 240 mm
Gewicht 290 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Berufspädagogik
Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Schlagworte berufliche Bildung • berufliche Bildung informelles Lernen Gemeinsames Neues Drittes Betriebliche Bildung digitale Bildun • berufliche Bildung informelles Lernen Gemeinsames Neues Drittes Betriebliche Bildung digitale Bildung • Berufs- und Wirtschaftspädagogik • betriebliche Bildung • Digitale Bildung • Gemeinsames Neues Drittes • Informelles Lernen
ISBN-10 3-8309-3917-5 / 3830939175
ISBN-13 978-3-8309-3917-7 / 9783830939177
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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