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Transnationalisierung der Arbeit (eBook)

eBook Download: PDF
2018
X, 251 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-20939-1 (ISBN)

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Transnationalisierung der Arbeit -
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Die Beiträge in diesem Band entwickeln eine neuartige Perspektive auf Arbeit und Arbeitsmärkte, welche den nationalstaatlichen Referenzrahmen überschreitet. Drei Phänomene sind für die Transnationalisierung von Arbeit von besonderer Bedeutung: (1) die grenzüberschreitende Mobilität von Arbeitskräften, (2) die grenzüberschreitende Mobilität von Arbeitstätigkeiten und Wissen, die teilweise, aber nicht zwangsläufig mit einer Verlagerung der Produktionsstandorte verbunden ist, und (3) die Herausbildung europäischer, transnationaler und globaler Institutionen, in welche die grenzüberschreitende Mobilität von Arbeitskräften, Arbeitstätigkeiten und Wissen zunehmend eingebettet ist.

 



Dr. Sigrid Quack ist Professorin für Soziologie mit Schwerpunkt auf Vergleichender Soziologie und Direktorin des KHK/Centre for Global Cooperation Research an der Universität Duisburg-Essen.

Dr. Ingo Schulz-Schaeffer ist Professor für Soziologie und Leiter des Fachgebiets für Technik- und Innovationssoziologie am Institut für Soziologie an der TU Berlin.

Dr. Karen Shire ist Professorin für Soziologie mit Schwerpunkt Gesellschaftsvergleich und Japanische Gesellschaft an der Universität Duisburg-Essen und Gastprofessur an der Ochanomizu University in Tokio, Japan.

Dr. Anja Weiß ist Professorin für Soziologie mit Schwerpunkt Makrosoziologie und Transnationale Prozesse an der Universität Duisburg-Essen.

Dr. Sigrid Quack ist Professorin für Soziologie mit Schwerpunkt auf Vergleichender Soziologie und Direktorin des KHK/Centre for Global Cooperation Research an der Universität Duisburg-Essen.Dr. Ingo Schulz-Schaeffer ist Professor für Soziologie und Leiter des Fachgebiets für Technik- und Innovationssoziologie am Institut für Soziologie an der TU Berlin.Dr. Karen Shire ist Professorin für Soziologie mit Schwerpunkt Gesellschaftsvergleich und Japanische Gesellschaft an der Universität Duisburg-Essen und Gastprofessur an der Ochanomizu University in Tokio, Japan.Dr. Anja Weiß ist Professorin für Soziologie mit Schwerpunkt Makrosoziologie und Transnationale Prozesse an der Universität Duisburg-Essen.

Danksagung 5
Inhaltsverzeichnis 7
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 9
Transnationalisierung der Arbeit. Eine multi-perspektivische Analyse 11
Literatur 30
Transnationale und transregionale Mobilität von Arbeitskräften 36
Muster und Triebkräfte grenzüberschreitender Erwerbsmobilität – das Beispiel der Arbeitsmigration zwischen Mexiko und den USA 37
Literatur 71
Konzeption eines dyadischen Modells zur Analyse von Entscheidungsprozessen räumlicher Arbeitsmarktmobilität im Mehrebenenkontext 78
Literatur 99
Transnationale Mobilität von Arbeitstätigkeiten und Wissen 103
Die Herstellung transnational mobiler Arbeitstätigkeiten in der Softwareentwicklung 104
Literatur 130
Wodurch wird professionelles Wissen transnational anschlussfähig? 133
Literatur 152
Institutionelle Strukturen transnationaler Arbeit 156
Private Labour Market Intermediaries in Cross-Border Labour Markets in Europe and Asia: International Norms, Regional Actors and Patterns of Cross-Border Labour Mobility 157
References 183
Arbeitnehmerinteressen in multinationalen Konzernen: Europäische Betriebsräte und das Problem der Interessenartikulation 186
Literatur 209
Ausbeutung, Zwang – und informalisierte Arbeit? Risiken grenzüberschreitender Arbeit im Fokus internationaler, nationaler und lokaler Regulierung 212
Literatur 247

Erscheint lt. Verlag 7.6.2018
Zusatzinfo X, 251 S. 10 Abb., 7 Abb. in Farbe.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Arbeitnehmervertretung • Arbeitsmarkt • Arbeitsmarktmobilität • Digitalisierung • Erwerbsmobilität • Europäische Betriebsräte • Grenzüberschreitende Arbeitsmärkte • Interessenvertretung • Mehrebenensystem • Multinationale Konzerne • Transnationalisierung
ISBN-10 3-658-20939-9 / 3658209399
ISBN-13 978-3-658-20939-1 / 9783658209391
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