Bleeding Talent (eBook)
XII, 271 Seiten
Palgrave Macmillan US (Verlag)
978-1-137-51129-4 (ISBN)
TIM KANE is the Chief Economist at Hudson Institute and founder of the social networking firm, StoryPoint. Kane's research on entrepreneurship and job creation has been widely cited, notably in the 2011 Economic Report of the President. He has served in multiple executive and scholarly roles at think tanks and universities. Kane has appeared often on CNN, CNBC, FOX, and PBS' Nightly Business Report. Previously, Kane served as an intelligence officer in the U.S. Air Force, serving two tours of duty in Asia. He earned a bachelor's degree from the U.S. Air Force Academy and a doctorate in economics from the University of California San Diego, USA. He lives in Virginia with his wife and their four children.
Shaping the debate on how to save the military from itself. The first part recognizes what the military has done well in attracting and developing leadership talent. The book then examines the causes and consequences of the modern military's stifling personnel system and offers solutions for attracting and retaining top talent.
TIM KANE is the Chief Economist at Hudson Institute and founder of the social networking firm, StoryPoint. Kane's research on entrepreneurship and job creation has been widely cited, notably in the 2011 Economic Report of the President. He has served in multiple executive and scholarly roles at think tanks and universities. Kane has appeared often on CNN, CNBC, FOX, and PBS' Nightly Business Report. Previously, Kane served as an intelligence officer in the U.S. Air Force, serving two tours of duty in Asia. He earned a bachelor's degree from the U.S. Air Force Academy and a doctorate in economics from the University of California San Diego, USA. He lives in Virginia with his wife and their four children.
Cover 1
Half Title 2
Title Page 3
Copyright Page 4
Dedication 5
Table of Contents 6
List of Figures and Tables 7
Acknowledgments 9
Introduction 11
CHAPTER 1 A Cautionary Tale 19
CHAPTER 2 The Paradox of Military Leadership 45
CHAPTER 3 Entrepreneurs in Uniform 69
CHAPTER 4 Exodus 95
CHAPTER 5 It’s Not Business, It’s Personnel 118
CHAPTER 6 Winning Battles, Losing Wars 151
CHAPTER 7 Coercion 170
CHAPTER 8 War Machines 190
CHAPTER 9 Measuring Merit 206
Appendix: Survey of West Point Graduates 223
Notes 241
Selected Bibliography 261
Index 268
| Erscheint lt. Verlag | 1.7.2017 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XII, 271 p. |
| Verlagsort | New York |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | business • Leadership • Management • Methods • organization |
| ISBN-10 | 1-137-51129-X / 113751129X |
| ISBN-13 | 978-1-137-51129-4 / 9781137511294 |
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