Strategic Human Resource Management in China - Mary Bambacas, Min Min, Ying Zhu

Strategic Human Resource Management in China (eBook)

A Multiple Perspective

Mary Bambacas, Min Min, Ying Zhu (Autoren)

eBook Download: EPUB

2017
164 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-134-99675-9 (ISBN)

This book documents and explains how strategic human resource management (SHRM) and high performance work systems (HPWS) have been adopted among indigenous enterprises, namely state-owned enterprises (SOEs) and domestic private enterprises (DPEs) in China, from both management and employee perspectives.The book examines the mutual relationships between employees and their supervisors/ managers through social exchange theory. It explains how and why employees develop their perceptions and relationships with their immediate supervisors/managers in the working environment and the consequent effects on their attitudes and behaviour at work.Given the importance of the Chinese economy in the world, and the impact of its 'open door' policy and economic and management reforms, this book will provide valuable insight into China's SHRM and HPWS.

Erscheint lt. Verlag	20.1.2017
Sprache	englisch
Themenwelt	Naturwissenschaften
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-134-99675-6 / 1134996756
ISBN-13	978-1-134-99675-9 / 9781134996759

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