Spezielle Didaktik. Anforderungen der Berufswelt an Fortbildung, Emotionale Kompetenz und Lebensereignisse (eBook)
29 Seiten
GRIN Verlag
978-3-668-23069-9 (ISBN)
Emotionale Kompetenz als Faktor für Führung und Förderung von Mitarbeitern bildet den zweiten Block. Hierbei wird auf den Einfluss von psychologischen Führungsfaktoren in Verbindung mit Führungsstilen fokussiert.
Die Einordnung von Lebensereignissen im Erwachsenenalter im dritten Block schließt den Überblick ab. Die Unterscheidung normativer und nicht-normativer Lebensereignisse für die Lebenswelt von Menschen, kann als Faktor für didaktische Interaktion und Führung eine Relevanz in verschiedener Form mitbringen, die für erfolgreiche Führungstätigkeit und Förderung entscheident sind.
| Erscheint lt. Verlag | 1.6.2016 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung | |
| Schlagworte | Anforderungen der Berufswelt • Emotionale Intelligenz • Förderung von Mitarbeitern • Fortbildung • Führung • Führungsstil • Lebensereignisse • Mitarbeiterförderung • Mitarbeitergespräche • nicht-normative Lebensereignisse • normative Lebensereignisse |
| ISBN-10 | 3-668-23069-2 / 3668230692 |
| ISBN-13 | 978-3-668-23069-9 / 9783668230699 |
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