Blick ins Buch

Im Spiegel der Organisation

Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität

Manfred Moldaschl, Daniela Manger (Herausgeber)

Buch | Softcover

360 Seiten

2016
Edition Rainer Hampp (Verlag)
9783957100665 (ISBN)

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Lernen Organisationen aus ihren Fehlern? Das kann man offenbar nicht als Regelfall unterstellen. Wie also wird Lernen organisiert? Wird es gar aktiv verhindert? Und wie wird Scheitern verarbeitet? Wird es überhaupt auf eigene Annahmen und Praktiken zurückgeführt? Wird es mit äußeren Bedingungen gerechtfertigt oder gar zum Erfolg umgedeutet, indem hierfür geeignete Bewertungs- und Bewährungskriterien geschaffen werden? Wir bezeichnen es als Reflexivität, wenn man eigene Denk- und Handlungsgewohnheiten, Bewertungen und Interpretationsweisen zum Gegenstand kritischer Beobachtung macht und sich auch systematisch der Beobachtungen anderer bedient, um kritisches Wissens über sich selbst zu erzeugen. Über diese Haltung und Bereitschaft bestimmen wir die Lernfähigkeit von Personen und Organisationen. Wenn eine Organisation diese kritische Haltung durch Regeln und wiederholte Praktiken, etwa gemeinsame after action reviews, unterstützt, sprechen wir von institutioneller Reflexivität. Die Beiträge dieses Bandes gehen mit konsequentem Blick auf solche Reflexivität den epistemischen Praktiken und Gewohnheiten in den untersuchten Organisationen nach und untersuchen anhand fundierter Analysen die Effektivität institutionalisierten Lernens. Der Fokus liegt dabei nicht nur bei Praktiken der Lernbeschleunigung, vielmehr werden auch Strategien der Erfahrungsabwehr und Lernvermeidung offengelegt. Die theoretischen Befunde und praktischen Instrumente bieten zahlreiche Anregungen zur Entwicklung von Innovationsfähigkeit.

Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl, Audi-Stiftungslehrstuhl für unternehmerisches Handeln, globale Verantwortung & Nachhaltigkeit, Zeppelin Universität, Friedrichshafen/Dr. Daniela Manger ist an der Zeppelin Universität Friedrichshafen tätig und leitet den vom BMBF geförderten Forschungsverbund „Objekte als Medien der Reflexivität“.

Erscheinungsdatum	27.07.2016
Reihe/Serie	Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit ; 10
Sprache	deutsch
Maße	150 x 210 mm
Gewicht	481 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
Schlagworte	Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologi • erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr • Finanzberichterstattung, Rechnungslegung, externes • Innovationsfähigkeit • Innovation (Wirtschaft) • Kompetenzen: Verwaltung, Sekretariat und Bürotätig • Lernende Organisation • Management des Wandels • Management: Innovation • Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor • Öffentliches Finanz- und Rechnungswesen • Organisationslernen • Organisationstheorie und -verhalten • Reflexivität • Soziologie: Arbeit und Beruf • Verwaltungsmodernisierung • Wissensarbeit • Wissensmanagement
ISBN-13	9783957100665 / 9783957100665
Zustand	Neuware