Sozialmanagement
Seiten
2001
|
4. Auflage
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-5448-1 (ISBN)
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-5448-1 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Zwischen sozialen Dienstleistungsanbietern und Wirtschaftsunternehmen herrscht vielfach Distanz statt Annäherung. Um angemessene Lösungen für die immer komplexeren Probleme zu finden, müssen sich Wirtschaftsunternehmen sozialwissenschaftlichen Denkweisen öffnen und Organisationen und Träger im sozialen Bereich verstärkt betriebswirtschaftliche Kriterien und Managementkonzepte prüfen, um die Erfahrungen aus dem Profit-Sektor auch für die professionelle Arbeit in sozialen Diensten und Einrichtungen zu nutzen.
Der Autor behandelt unter anderem die Themenkomplexe Bedeutung von Organisationen und Management, Management durch Motivation, Lean Production und Lean Management, sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Stichworte zum Inhalt:
Märkte, Mächte, Menschen und Methoden · Bedeutung von Organisationen und Management · Management durch Motivation · Leanproduction · Leanmanagement · Management in sozialen Einrichtungen · Lebenswelt und Alltagsorientierung · Profil und Professionalität · Personalverwaltung · Personalentwicklung · Organisation und Organisationsentwicklung · Coaching · Krisen und Konfliktmanagement · Projektorganisation · Projektmanagement · Steuerung und Controlling der Organisation · Anforderungs- und Kompetenzprofil
Der Autor behandelt unter anderem die Themenkomplexe Bedeutung von Organisationen und Management, Management durch Motivation, Lean Production und Lean Management, sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Stichworte zum Inhalt:
Märkte, Mächte, Menschen und Methoden · Bedeutung von Organisationen und Management · Management durch Motivation · Leanproduction · Leanmanagement · Management in sozialen Einrichtungen · Lebenswelt und Alltagsorientierung · Profil und Professionalität · Personalverwaltung · Personalentwicklung · Organisation und Organisationsentwicklung · Coaching · Krisen und Konfliktmanagement · Projektorganisation · Projektmanagement · Steuerung und Controlling der Organisation · Anforderungs- und Kompetenzprofil
Gotthart Schwarz, em. Professor für Politikwissenschaft im Fachbereich Sozialwesen der Fachhochschule München mit den Schwerpunkten: Wirtschafts- und Sozialpolitik, Kommunalpolitik/Kommunale Sozialarbeit, Sozialplanung, Gemeinwesenarbeit; Ökonomie und Organisation sozialer Arbeit, Management in Sozialunternehmen, Organisations- und Personalentwicklung. Geschäftsführer des Instituts für Sozialmanagement (ISM) in München. Ehemaliger Herausgeber der Blauen Reihe im ZIELVerlag.
| Erscheinungsdatum | 06.07.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schwerpunkt Management | Studium & Beruf |
| Verlagsort | Regensburg |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 297 mm |
| Gewicht | 431 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | Betriebswirtschaft • Organisationsentwicklung • Organisationssteuerung • Sozialmanagement • Steuerungsmodelle |
| ISBN-10 | 3-8029-5448-3 / 3802954483 |
| ISBN-13 | 978-3-8029-5448-1 / 9783802954481 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Wissen, Haltung, Handlung
Buch | Softcover (2025)
Kohlhammer (Verlag)
CHF 49,95
Mensch-Tier-Beziehungen und tiergestützte Interventionen
Buch | Softcover (2024)
Kohlhammer (Verlag)
CHF 48,95