50plus in Zeiten des Fachkräftemangels (eBook)

Die Bundesagentur für Arbeit und der Umgang mit älteren Arbeitslosen

Sarah Wery (Autor)

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2016 | 1. Auflage
173 Seiten
Tectum-Wissenschaftsverlag
9783828864580 (ISBN)

Infos

Der Arbeitswelt mangelt es zunehmend an Fachkräften. Doch dieser düsteren Aussicht steht der ebenfalls meist negativ betrachtete demografische Wandel direkt entgegen. Der Schlüssel sind ältere Arbeitnehmer. Trotzdem sind viele Arbeitgeber bisher nur bedingt zur Beschäftigung Älterer bereit. Folglich wird auch die Bundesagentur für Arbeit vermehrt mit über 50-Jährigen konfrontiert. Sarah Wery untersucht deshalb am Beispiel der Agentur für Arbeit Aachen, wie die dortigen Mitarbeiter mit Älteren umgehen: Bestehen Vorurteile oder Stereotypen? Wodurch werden bestehende Ansichten begründet und beeinflusst? Und wie können die Vermittlungs- und Beratungsarbeit verbessert werden?

Inhalt

Cover 1
Vorwort 6
Inhaltsverzeichnis 8
I Abstract 10
II Verzeichnisse 12
II.A Abkürzungsverzeichnis 12
II.B Abbildungsverzeichnis 13
II.C Tabellenverzeichnis 13
1 Einleitung 14
1.1 Problemstellung 14
1.2 Aktueller Forschungsstand 14
1.3 Ziele und Aufbau der Arbeit 16
2 Die Problematik des Fachkräftemangels 18
2.1 Definition und Abgrenzung wichtiger Begriffe 18
2.2 Der Fachkräftemangel 20
2.3 Mögliche Ursachen 21
2.4 Momentane und künftige Entwicklung 23
2.4.1 Deutschland 23
2.4.2 Aachen und Region 25
3 Die Bedeutung älterer Arbeitnehmer für den Arbeitsmarkt 28
3.1 Abgrenzung wichtiger Begriffe zum Alter 28
3.2 Vorteile und Chancen sowie Nachteile und Risiken 30
4 Die Bundesagentur für Arbeit 34
4.1 Allgemeiner gesetzlicher Auftrag, Leitbild und Ziele 34
4.2 Beratung und Vermittlung im Rechtskreis SGB III 36
4.3 Ältere Arbeitnehmer in diesem Arbeitsbereich 40
4.4 Vorstellung eines Modellprojekts zur Integration älterer Arbeitnehmer 44
5 Zwischenfazit 48
6 Studie von Kirsten Aner 52
6.1 Ausgangslage und Forschungsinteresse 52
6.2 Konzeption und Durchführung 53
6.3 Ergebnisse 56
6.3.1 Deutungsmuster des Alters innerhalb der Beratung 56
6.3.2 Typenübergreifende Phänomene 58
6.4 Fazit 60
6.5 Kritische Betrachtung von Typisierungen 61
7 Empirische Untersuchung 62
7.1 Forschungsinteresse 62
7.2 Methodisches Vorgehen 62
7.3 Zusammenfassende Darstellung der Ergebnisse 65
7.4 Bezug zur Typologie der Studie von K. Aner 72
7.5 Diskussion der Ergebnisse 79
8 Schlussbetrachtung 82
III Anhang 86
IV Literatur- und Quellenverzeichnis 160

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 7.6.2016
• Verlagsort: Baden-Baden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
• Themenwelt: Wirtschaft
• Schlagworte: Ältere Arbeitnehmer • Arbeitsamt • Arbeitsmarkt • Arbeitsvermittlung • Berufsberatung • Bundesagentur für Arbeit • Demografischer Wandel • Eingliederung älterer Arbeitnehmer • Entwicklung des Arbeitsmarktes • Fachkräftemangel • Integration älterer Arbeitnehmer • Kirsten Aner
• ISBN-13: 9783828864580 / 9783828864580