Transnationale Unternehmen und Geschlecht - Julia Gruhlich

Blick ins Buch

Transnationale Unternehmen und Geschlecht (eBook)

Eine praxeologische Organisationsanalyse

Julia Gruhlich (Autor)

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2016 | 1. Aufl. 2016
XX, 334 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
9783658123369 (ISBN)

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Julia Gruhlich geht der Frage nach, inwiefern die Transnationalisierung von Unternehmen auf der Ebene der Arbeitsorganisation mit den Geschlechterverhältnissen verknüpft ist. Dazu entwickelt sie einen theoretischen Rahmen, der die Erkenntnisse der Geschlechter- und Organisationsforschung mit der praxeologischen Sozialtheorie Pierre Bourdieus verknüpft und führt eine empirische Untersuchung in einem deutschen Automobilzulieferunternehmen durch. In der Betriebsfallstudie analysiert sie erstens den Wandel der Karrieren im Management und zweitens die Einbettung betrieblicher Gleichstellungspolitik in die transnationalen Arbeits- und Organisationsstrukturen. Durch die Analyse zeigt sich, wie die Prozesse der organisatorischen und kulturellen Transnationalisierung sich innerhalb von Unternehmen mit nationalstaatlich und traditionell ausgerichteten Geschlechter- und Familienbildern vermischen und Einfluss auf Verschiebungen und Rekonfigurationen der Geschlechterarrangements nehmen.

Der Inhalt

Forschungsstand zu transnationalen Unternehmen und Geschlecht
Theoretischer Rahmen: Organisationen mit Bourdieus Sozialtheorie verstehen und erklären
Methodologie und Methode
Empirie: Die Unternehmensfallstudie Vehiculus
Habitus und Karrieremuster (angehen)der Führungskräfte im transnationalen Unternehmen
Fazit und Ausblick

Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftssoziologie, Management Studies, Geschlechterforschung

Die Autorin

Dr. Julia Gruhlich ist wissenschaftliche Mitarbeiterin der Soziologie an der Universität Paderborn.

Erscheint lt. Verlag	18.2.2016
Reihe/Serie	Geschlecht und Gesellschaft
Reihe/Serie	Geschlecht und Gesellschaft
Zusatzinfo	XX, 334 S. 2 Abb. in Farbe.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
Schlagworte	Gelchlechterungleichheit in Unternehmen • Geschlechterforschung • Interkulturalität • Organisationssoziologie • Transnationale Unternehmen
ISBN-13	9783658123369 / 9783658123369

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