Blick ins Buch

Betriebliche Gruppenarbeit im Kontext der lernenden Organisation

Rüdiger Rhein (Autor)

Buch | Softcover

XII, 357 Seiten

2002
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
9783631393024 (ISBN)

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In den 90er Jahren wurde in zahlreichen Unternehmen Gruppenarbeit eingeführt. Unter welchen Bedingungen erweist sich aber betriebliche Gruppenarbeit als nachhaltig? Aus einem organisationstheoretischen Bezugsrahmen werden Bedingungen der Nachhaltigkeit abgeleitet, wobei sich insbesondere organisationales Lernen als wichtiger Faktor darstellt. Im Detail werden organisationale Lernprozesse im organisationskulturellen Kontext, im mikropolitischen Bereich sowie im sozialen Subsystem von Unternehmen untersucht.

Der Autor: Rüdiger Rhein, geboren 1966; Studium der Germanistik und Politikwissenschaft (Magister Artium); langjährige Tätigkeit in der außerschulischen Jugendbildung; 1994-1998 Studium der Erwachsenenbildung (Diplom Pädagoge); seit 1996 freiberuflich tätig als Dozent in der Erwachsenenbildung; seit 2000 tätig als Berater (Supervision, Teamentwicklung, Organisationsberatung, betriebliche Personalentwicklung); zurzeit wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Erwachsenenbildung der Universität Hannover.

Aus dem Inhalt : Beschreibung der verschiedenen Formen betrieblicher Gruppenarbeit - Entwurf eines theoretischen Modells zur Beschreibung organisationaler Veränderung - Theoretische Konzeptualisierung organisationalen Lernens - Bedeutung organisationaler Lernprozesse für die Einführung von Gruppenarbeit.

Erscheint lt. Verlag	27.5.2002
Reihe/Serie	Bildung und Organisation ; 9
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	490 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Betrieb • Betriebliche • Gruppenarbeit • HC/Pädagogik/Erwachsenenbildung • interne Ausbildung • Kontext • Lernenden • Organisation • Organisationsmanagement • Organisatorisches Lernen • Rhein • Teamwork
ISBN-13	9783631393024 / 9783631393024
Zustand	Neuware