Das Projekt des unternehmerischen Selbst
Diese ethnographische Studie zu akademischen Beratungseinrichtungen zeigt, wie Absolvent_innen konform und widerständig zugleich das Ideal eines »Unternehmerischen Selbst« zu verwirklichen suchen.
Sei flexibel, manage und vermarkte Dich! So heißt es allerorten. Doch wie gehen HochschulabsolventInnen mit den Imperativen der Selbstoptimierung um? Welche Auswirkungen hat der Diskurs des »Unternehmerischen Selbst« konkret auf Menschen, die sich zwischen Studium und Beruf auf dem Arbeitsmarkt positionieren müssen?
Basierend auf einer ethnologischen Feldforschung in akademischen Beratungseinrichtungen untersucht Laura Glauser, wie Individuen die Anforderungen eines »Unternehmerischen Selbst« mit sich und ihrem sozialen Umfeld verhandeln, wie sie in den Coaching-Angeboten nach Rat und Orientierung suchen und wie sie innerhalb gesellschaftlicher Zwänge versuchen, modern zu sein. Es zeigt sich: Die Angst zu scheitern ist immer präsent.
Laura Glauser, Ethnologin, arbeitet an der Universität Hamburg im Bereich Personalentwicklung und ist freiberuflich als systemische Beraterin tätig. Sie lehrt zu den Themen Arbeit, Organisation und Interkulturalität.
Besprochen in:
duz, 9 (2016)
Besprochen in:duz, 9 (2016)
»Laura Glauser [setzt] sich als gelernte Ethnologin in einer ›Native Anthropology‹ mit einer der zentralen gesellschaftswissenschaftlichen Debatten der letzten zwei Jahrzehnte auseinander. Insbesondere die Fallrekonstruktionen profitieren von ihrem Feinsinn für die Analyse subjektiver Erfahrungen. Sie stellen somit eine empirisch anschauliche Anregung für die soziologische Literatur der Diskurs- und Gouvernementalitätsforschung dar, indem sie die Ambivalenzen und Dilemmata im Handeln Einzelner sichtbar machen.«
»Die Stärke ihrer einheimischen Ethnologie liegt unter anderem auch darin, dass sie ihren Untersuchungspersonen nahe kommt, ohne deren Verhaltensweisen und Einstellungen unkritisch hinzunehmen. Es ist gerade die relative Nähe Glausers zu ihren Untersuchungspersonen sowie ihre kritische Haltung ihnen gegenüber, aber auch gegenüber ihrer eigenen Person in ihrer Doppelrolle als Forscherin und als vom Diskurs selbst betroffenen Person, die ihr Buch zu einer äußerst spannenden und erkenntnisreichen Lektüre macht.«
»Den gängigen linksakademischen Theorien voraus.«
| Erscheinungsdatum | 04.12.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Gesellschaft der Unterschiede ; 34 |
| Verlagsort | Bielefeld |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 225 mm |
| Gewicht | 468 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Allgemeines / Lexika |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Bildungstheorie | |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
| Schlagworte | Arbeit • Arbeitsmarkt • Arbeits- und Industriesoziologie • Beratung • Bildung • Bildungsforschung • Bildungssoziologie • Coaching • Counseling • Education • Educational Research • Entrepreneurial Self • Ethnographie • ethnography • Labour Market • Neoliberalism • Neoliberalismus • Selbstoptimierung • Self-Optimiziation • Sociology • Sociology of Education • Sociology of Work and Industry • Soziologie • Subjectivation • Subjektivierung • Universität • University • Unternehmerisches Selbst • Work |
| ISBN-10 | 3-8376-3421-3 / 3837634213 |
| ISBN-13 | 978-3-8376-3421-1 / 9783837634211 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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