Blick ins Buch

Wirkungssystem Mitarbeiterführung

Pädagogische Grundlegung menschlichen Denkens und Handelns im soziotechnischen System Betrieb

Kurt Schöffmann (Autor)

Buch | Softcover

287 Seiten

1994
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-46985-9 (ISBN)

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Führung im Realitätsbezug folgt den geänderten Wertauffassungen unserer Gesellschaft und manifestiert sich im Leitbild des mündigen Mitarbeiters. Betriebspädagogisch orientiertes Führungsverhalten bezweckt die Freisetzung der Mitarbeiterpersönlichkeit und die Befähigung zur Selbstbestimmung und Autonomie. Mitarbeiterführung wird daher nicht mehr als isolierter Steuerungsmechanismus aufgefaßt, sondern in den systemisch vernetzten und komplexen Zusammenhang betrieblicher Handlungsabläufe gestellt. Der Auffassungswandel in der Führungsdiskussion und der Gesamtprozeß von Führung im Aspekt von Kommunikation und Kooperation stehen im Mittelpunkt der Untersuchung, welche die Mitarbeiterführung bewußt als menschliches Handeln begreift, das sich im Situationsbezug zu einem Wirkungssystem Mitarbeiterführung mit eindeutiger Verhaltensorientierung ausformt.

Der Autor: Kurt Schöffmann, Mag. et Dr. phil., Studium der Pädagogik/Betriebspädagogik und Gruppendynamik, wissenschaftliche Arbeiten auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung, freiberuflicher Unternehmensberater für Personal- und Organisationsentwicklung mit Arbeitsschwergewicht Führungskräftetraining.

Aus dem Inhalt: Untersuchung betriebspädagogischer Implikationen der Mitarbeiterführung als Bestandteil der Unternehmensführung - Abklärung von Rahmenbedingungen für das Wirkungssystem Mitarbeiterführung - Pädagogische Elemente des Wirkungssystems Mitarbeiterführung - Das Wirkungssystem Mitarbeiterführung als pädagogischer Prozeß.

Erscheinungsdatum	12.11.2016
Reihe/Serie	Aspekte pädagogischer Innovation ; 19
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Gewicht	385 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Betrieb • Denkens • Grundlegung • handelns • menschlichen • Mitarbeiterführung • Pädagogische • Schöffmann • soziotechnischen • System • Wirkungssystem
ISBN-10	3-631-46985-3 / 3631469853
ISBN-13	978-3-631-46985-9 / 9783631469859
Zustand	Neuware