Trainingskonzept - Führungskräfteentwicklung

Sensibilisierung von Führungskräften zur individualisierten, alternsgerechten Führung von älteren Mitarbeitern

Brigitte Lanschützer (Autor)

Buch | Softcover

152 Seiten

2015
AV Akademikerverlag
978-3-639-85431-2 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

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Ältere Mitarbeiter werden durch den demografischen Wandel für Unternehmen immer wichtiger. Damit ältere Mitarbeiter länger im Unternehmen verweilen, müssen Betriebe die Individualität des Mitarbeiters anerkennen. Eine federführende Rolle spielen dabei die Vorgesetzten. Dieses Trainingskonzept bietet Unternehmen die Möglichkeit ihre Führungskräfte hinsichtlich einer individualisierten, alternsgerechten Führung gegenüber älteren Mitarbeitern zu sensibilisieren. Das Konzept ist in Form von Bausteinen aufgebaut um eine effiziente und praktikable Anwendung für den Benützer zu gewährleisten.

Mag. Brigitte Lanschützer hat sich nach jahrelanger, beruflicher Erfahrung in einem internationalen Konzern für das Studium der wirtschaftswissenschaftlichen Erwachsenenbildung in Linz entschieden. Nun ist Sie als Trainerin und Beraterin in der Erwachsenenbildung tätig.

Sprache	deutsch
Maße	150 x 9 mm
Gewicht	243 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Training
ISBN-10	3-639-85431-4 / 3639854314
ISBN-13	978-3-639-85431-2 / 9783639854312
Zustand	Neuware