Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien
Eine empirische Erhebung
Seiten
2014
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-01436-0 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-01436-0 (ISBN)
Wenn beispielsweise Frauen mit Migrationsgeschichte oder SchwarzafrikanerInnen muslimischen Glaubens Diskriminierung am Arbeitsmarkt erfahren, liegen jeweils mehrere Diskriminierungsmotive vor - diese Personen werden potentiell mehrfach diskriminiert. In der Untersuchung wird auf der Basis von Interviews mit ExpertInnen, von Mehrfachdiskriminierung Betroffenen und ArbeitgeberInnen den Fragen nachgegangen: 1) wie sich Mehrfachdiskriminierungen im Bildungsbereich und am Arbeitsmarkt äußern; 2) welche Personen hiervon besonders betroffen sind; und 3) und welche Auswirkungen diese Erfahrungen auf den weiteren Berufsverlauf der Betroffenen haben.
Dr.in Isabella Meier, Soziologin, Lehrbeauftragte und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Graz sowie am Europäischen Trainings- und Forschungszentrum für Menschenrechte und Demokratie. Forschungsschwerpunkte: Geschlechterforschung und soziale Ungleichheit.
Univ.-Prof.in Dr.in Margareta Kreimer, Ökonomin, Universitätsdozentin für Volkswirtschaftslehre an der Karl-Franzens-Universität Graz, Forschungsschwerpunkte: Arbeitsmarktökonomik, Geschlechterdifferenzen am Arbeitsmarkt, Sozialpolitik, Economics of Care.
Mehrfachdiskriminierung.- Bildungssystem.- Arbeitsmarkt.- Qualitative Interviews .- Berufsverlauf .
| Erscheint lt. Verlag | 2.9.2014 |
|---|---|
| Zusatzinfo | VIII, 161 S. 3 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 299 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Makrosoziologie | |
| Schlagworte | Arbeitsmarkt • Berufsbiografie • Berufsverlauf • Bildungssystem • Diskriminierung • Gender Studies • Gender Studies / Gender-Forschung • Mehrfachdiskriminierung • Qualitative Interviews |
| ISBN-10 | 3-658-01436-9 / 3658014369 |
| ISBN-13 | 978-3-658-01436-0 / 9783658014360 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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