Führen mit Sinn und Verstand
Von der Marketing- zur Informationsgesellschaft
Seiten
2010
Olzog ein Imprint der Lau Verlag & Handel KG
978-3-95768-074-7 (ISBN)
Olzog ein Imprint der Lau Verlag & Handel KG
978-3-95768-074-7 (ISBN)
Entgegen allen Behauptungen ist unsere gegenwärtige Gesellschaft keine Informations-, sondern eine Marketinggesellschaft - bestimmt durch das Prinzip 'Mehr Schein als Sein'.
Die zugrundeliegende 'Marketingdenke' ist in der Politik, der Wirtschaft und im Kulturbereich nachweisbar; die negativen Folgen dieser weit verbreiteten Einstellung sind geistige Verwahrlosung und mangelnde Problemlösungskompetenz. Statt den unersetzbaren Wert von Ratio und Logik gerade für komplexe und weltweit vernetzte Gesellschaften zu betonen, werden sie zurzeit von der intellektuellen Klasse und mit Unterstützung renommierter Hirnforscher abgewertet und gegen Emotion und Intuition ausgespielt - eine verhängnisvolle Entwicklung.
Um die Gesellschaft in Zukunft vor bestandskritischen Krisen besser zu schützen, gibt es nur einen Weg: Führungskräfte müssen systematisch in drei aufeinander abgestimmten Schlüsselqualifikationen ausgebildet werden - in rationaler, sozialer und innovativer Kompetenz. Diese Reihenfolge ist zwingend eine Rangfolge, auch wenn sie gegen den Zeitgeist steht.
Tatsache ist: Auch die gegenwärtige Finanzkrise wurde nicht durch ein Zuviel, sondern durch ein Zuwenig an Ratio und Logik verursacht. Werden jedoch die genannten drei Schlüsselqualifikationen von Führungskräften erworben und beherzigt, entsteht quasi automatisch eine Informationsgesellschaft, die diesen Namen auch verdient und die außer Kontrolle geratende Krisen unwahrscheinlicher macht.
Die zugrundeliegende 'Marketingdenke' ist in der Politik, der Wirtschaft und im Kulturbereich nachweisbar; die negativen Folgen dieser weit verbreiteten Einstellung sind geistige Verwahrlosung und mangelnde Problemlösungskompetenz. Statt den unersetzbaren Wert von Ratio und Logik gerade für komplexe und weltweit vernetzte Gesellschaften zu betonen, werden sie zurzeit von der intellektuellen Klasse und mit Unterstützung renommierter Hirnforscher abgewertet und gegen Emotion und Intuition ausgespielt - eine verhängnisvolle Entwicklung.
Um die Gesellschaft in Zukunft vor bestandskritischen Krisen besser zu schützen, gibt es nur einen Weg: Führungskräfte müssen systematisch in drei aufeinander abgestimmten Schlüsselqualifikationen ausgebildet werden - in rationaler, sozialer und innovativer Kompetenz. Diese Reihenfolge ist zwingend eine Rangfolge, auch wenn sie gegen den Zeitgeist steht.
Tatsache ist: Auch die gegenwärtige Finanzkrise wurde nicht durch ein Zuviel, sondern durch ein Zuwenig an Ratio und Logik verursacht. Werden jedoch die genannten drei Schlüsselqualifikationen von Führungskräften erworben und beherzigt, entsteht quasi automatisch eine Informationsgesellschaft, die diesen Namen auch verdient und die außer Kontrolle geratende Krisen unwahrscheinlicher macht.
Dr. habil. Winfried D'Avis ist Privatdozent an der J. W. Goethe- Universität in Frankfurt am Main und Professor an der Hunan University; Gastprofessuren in Österreich und Italien. Schwerpunkte: Innovationsmethodik, Cognitive Science, Informationsgesellschaft; Management- und Wissenschaftsberater in deutschchinesischen Projekten.
| Erscheint lt. Verlag | 25.8.2010 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 535 g |
| Einbandart | Englisch Broschur |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft |
| Sozialwissenschaften | |
| Schlagworte | Finanzkrise • Führungskraft • Führungskräfte • Gesellschaft • Gesellschaft (Soziologie) • Informationsgesellschaft • Krise • Marketing • Marketinggesellschaft • Medien • Schlüsselqualifikationen |
| ISBN-10 | 3-95768-074-3 / 3957680743 |
| ISBN-13 | 978-3-95768-074-7 / 9783957680747 |
| Zustand | Neuware |
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