Blick ins Buch

Trainer-Kit Reloaded

Die wichtigsten Theorien, Beratungsformate, Prozessdarstellungen - und ihre Anwendung im Seminar

Anja Leao (Herausgeber)

Buch | Softcover

352 Seiten

2014 | 1. Auflage 2014
managerSeminare Verlags GmbH
9783941965867 (ISBN)

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31 typische Modelle, Denkschulen, Formate, Prozessdarstellungen aus Training und Beratung wie etwa Whitmores 'GROW-Modell' oder Rosenbergs 'Gewaltfreie Kommunikation' sind hier kompakt erläutert und mit Übungen hinterlegt, mit denen Sie die Theorien im Seminar einführen und anwenden. So können Sie Ihre Veranstaltungen rasch und kompetent mit wichtigen Erklärungsmodellen unterfüttern.

Die Autoren:

Namhafte Autoren aus der Trainer- und Beraterszene sind an diesem Band beteiligt. Ihr Know-how macht diese Sammlung zu einem wertvollen Begleiter: Heinz-Peter Brenner, Dr. Kai Haack, Roland Hess, Mathias Hofmann, Andrea Kahlenberg, Anja Leao, Martina Lüttringhaus, Mike Michels, Dr. Julia Milner, Brigitte Pajonk, Dr. Gerlind Pracht, Frank Pyko, Louisa Reisert, Kirsten Schröder, Dr. Frank Strikker, Heidrun Strikker.

Über das Buch:

Eine Fortsetzung des Trainings-Bestsellers 'Trainer-Kit' mit neuen Themenschwerpunkten: Sie erhalten die modulare Darstellung von 31 trainingsrelevanten Modellen und Theorien und ihre Anwendung im Seminar zu den Themenbereichen Coaching, Change, Führung, Stressmanagement, Konfliktklärung, Team, Kreativität. Jedes einzelne Modell ist gut erklärt und anhand von Praxisbeispielen und Diagrammen seminartauglich aufbereitet. Das Werk hilft bei der Auswahl passender Modelle für anstehende Seminare. Als Nachschlagewerk und Impulsgeber gehört das es auf den Schreibtisch jeder Trainerin und jedes Trainers, der sich mit Kommunikations- und Führungsthemen beschäftigt.

Anja Leão: Dipl.-Kauffrau (Univ. Köln), ang. Dipl. Fam. Therap. (University Melbourne), NLP-Master, Reiki Master Teacher, seit 1993 Personalentwicklerin, Trainerin und Coach, langjährige Führungsverantwortung Personal- und Organisationsentwicklung national und international bei GKN und Ford. Ihre Schwerpunkte sind Einzel-, Team- und Business Coaching, langfristige Begleitung von PE-& OE-Projekten, Visions- Strategie- und Innovationsprozessen, Potentialförderung, Multiplikatorenausbildungen, verheiratet, 2 Söhne, Buchautorin, internationale Kinderhilfsprojekte.

Mit dem neuen Band erhalten Sie die modulare Darstellung von ca. 30 trainingsrelevanten Modellen und Theorien und ihre Anwendung im Seminar zu den Themenbereichen Coaching, Change, Konflikt, Führung, Team, Kreativität, Work-life-Balance.

Erscheint lt. Verlag	23.9.2014
Reihe/Serie	Edition Training aktuell
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	165 x 240 mm
Gewicht	685 g
Einbandart	Englisch Broschur
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Didaktik
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	8-Phasen-Modell im Change • Berater • Beratung • Changemanagement • Coach • Coaching • Coachingmethoden • denkschulen • Didaktik • Didaktikische Kompetenz • Edition Training aktuell • Führung • Führungsmodelle • Führungstechniken • Gewaltfreie Kommunikation • Gewaltfreie Kommunikation GFK • GFK • GROW-Modell • innere Antreiber • Innere Team • interventionsdesign • Kommunikationsmodelle • Kommunikationsquadrat • Konflikt • Konfliktmoderation • Kreativität • Kreativitätstechniken • Lösungsorientiertes Coaching • Managementtraining • Managerseminare • Managerseminare Verlag • Mentoring • Methodensammlung • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • NLP • ösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching • Personalentwicklung • Positive Psychologie • Praxistransfer • Presencing • psychologische Denkmodelle • psychologische Denkschulen • Psychologische Modelle • Riemann-Thomann-Kreuz • SCARF-Modell • Seminar • Seminargestaltung • Seminarmethoden • Six Thinking Hats • Smarte Ziele • Stressmanagement • Team • Teamenrwicklung • Teamentwicklung • Trainer • Trainerausbildung • trainerfortbildung • Trainer-Kit • Trainer; Ratgeber • Trainerweiterbildung • Trainerwissen • Training • Training aktuell • Trainingsgrundlagen • Trainingsmethoden • Trainingsmodelle • trainingsrelevante Modellen • trainingsrelevante Theorien • Trainings-Theorie • train-the-trainer • transformationale Führung • Unternehmensberatung • Walt-Disney-Strategie
ISBN-13	9783941965867 / 9783941965867
Zustand	Neuware