Blick ins Buch

20 Rollenspiele für Führungssituationen

Für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte

Hans-Jürgen Kratz (Autor)

Buch | Hardcover

334 Seiten

2013
Julius Beltz GmbH & Co. KG (Verlag)
978-3-407-36525-5 (ISBN)

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Konkrete Rollenspiele für spezielle Führungssituationen

Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise-effektives Delegieren-das Umsetzen betrieblicher Veränderungen-Burnout-Syndrom entgegenwirken-Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern-Konflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube.

Hans-Jürgen Kratz, Diplom-Verwaltungswirt, wohnhaft in Cuxhaven, arbeitete viele Jahre in unterschiedlichen Führungsfunktionen. Seit 1995 ist er freiberuflicher Trainer mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und betriebliche Kommunikation. Fachbuchautor zahlreicher Bücher.

Erscheint lt. Verlag	2.9.2013
Reihe/Serie	Beltz Weiterbildung
Zusatzinfo	40 schw.-w. Abb., 10 schw.-w. Tab.
Verlagsort	Weinheim
Sprache	deutsch
Maße	212 x 228 mm
Gewicht	925 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Führungskräftetraining • Management • Mitarbeiterführung • Rollenspiele • Rollenspielvorlagen
ISBN-10	3-407-36525-X / 340736525X
ISBN-13	978-3-407-36525-5 / 9783407365255
Zustand	Neuware