Gleichstellung der Geschlechter Zeit zu handeln (eBook)

Oecd (Autor)

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2013 | 1. Auflage
288 Seiten
OECD Publishing (Verlag)
978-92-64-19034-4 (ISBN)

Infos

Viele Länder in aller Welt haben in den letzten Jahrzehnten erhebliche Fortschritte bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Bildungsbereich erzielt. Auf einigen Gebieten erzielen die Mädchen heute bessere Ergebnisse als die Jungen, und sie brechen mit geringerer Wahrscheinlichkeit die Schule ab als Jungen. Doch damit ist erst der halbe Weg geschafft: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer, sie gelangen seltener an die Spitze der Karriereleiter, und sie laufen größere Gefahr, die letzten Jahre ihres Lebens in Armut zu verbringen.

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Geschlechtsspezifische Ungleichheiten machen sich in allen Bereichen des Wirtschaftslebens bemerkbar und bedeuten sowohl fr die betroffenen Personen als auch fr die Volkswirtschaft insgesamt hohe Verluste in Form von entgangener Produktivitt und niedrigeren Lebensstandards. Dieser neue OECD-Bericht befasst sich mit Lsungsanstzen zur Beseitigung dieser geschlechtsspezifischen Ungleichheiten unter folgenden thematischen Gesichtspunkten: Geschlechtergleichstellung, soziale Normen und ffentliche Politik sowie Geschlechtergleichstellung in Bildung, Berufsleben und Unternehmertum. Die Kernaussagen lauten: ? Die Verbesserung der Geschlechtergleichheit beim Bildungsniveau hat einen stark positiven Effekt auf das Wirtschaftswachstum. ? Geschlechterstereotypen muss schon im jungen Alter bei den Bildungsentscheidungen in der Schule entgegengewirkt werden. So sollten beispielsweise Unterrichtsmethoden und -materialien angepasst werden, um Jungen strker fr das Lesen und Mdchen strker fr Mathematik und Naturwissenschaften zu begeistern; Mdchen sollten ermutigt werden, verstrkt naturwissenschaftliche, ingenieurwissenschaftliche und mathematische Studienfcher zu whlen und eine Berufsttigkeit in diesen Bereichen anzustreben. ? Gute und bezahlbare Kinderbetreuung ist ein ausschlaggebender Faktor fr die Verbesserung der Geschlechtergleichstellung im Berufsleben. Vernderungen sind jedoch auch im familiren Kontext notwendig, da der berwiegende Teil der Hausarbeit und Kindererziehung in vielen Lndern immer noch von den Frauen geleistet wird. Diese Vernderungen knnen von der Politik untersttzt werden, beispielsweise durch Elternurlaubsregelungen, die Vter explizit einschlieen. ? Frdermanahmen fr Unternehmen in Frauenbesitz mssen auf alle Unternehmen, nicht nur auf Neugrndungen und Kleinbetriebe, ausgerichtet werden. Es muss ein gleichberechtigter Zugang zu Finanzierungsmitteln fr mnnliche und weibliche Unternehmer gewhrleistet werden.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 11.4.2013
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Soziologie
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
• ISBN-10: 92-64-19034-1 / 9264190341
• ISBN-13: 978-92-64-19034-4 / 9789264190344