Blick ins Buch

Supervision und Organisationsentwicklung

Harald Pühl (Herausgeber)

Buch | Hardcover

493 Seiten

2000 | 2., Aufl.
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-8100-2755-9 (ISBN)

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Titel erscheint in neuer Auflage

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Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung

Harald Pühl

2009, 3. Auflage

Buch | Hardcover

CHF 219, ⁹⁵

zur Neuauflage

Aus dem Inhalt:

1. Fokus Supervision
Supervision als Methode - Wem dient Supervision? - Evaluation von Supervision wohin? - Moderne Team-Supervision - Teamkonflikte - Co-Abhängigkeit in Team und Institution - Ehrenamt und Profession - Supervision und Geschlecht

2. Fokus Organisationsentwicklung
Lernen und Lernende Organisation - OE durch Qualitätssicherung - Widerstand gegen Veränderungen in Supervision und OE - "Reflexives Management" - Psycho-soziale Dynamik und unbewusste Prozesse in Organisationen - Coaching - Qualitätsmanagement im Krankenhaus - Dienstleistungsorganisation im Großunternehmen

3. Innovation durch Supervision und OE
Diagnose in Supervision und Organisationsberatung - Psychiatrische Organisationen - Entwicklungsberatung für die Hochschule - Supervision und Konzeptentwicklung in der Altenarbeit - Jugend- und Sozialarbeit und Supervision - Supervision in Verwaltungsorganisationen - Supervision und OE an der Schule - Unternehmenswandel durch Supervision

Der Herausgeber: Dr. Harald Pühl, Supervisor und Organisationsberater, Leiter der TRANGEL e.V. - Institut für Supervision, Organisationsberatung und Familientherapie (Berlin/Hamburg)

Reihe/Serie	Handbücher
Sprache	deutsch
Gewicht	1040 g
Einbandart	Leinen im Schuber
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik
Schlagworte	HC/Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit • Organisation • Organisationsentwicklung • Supervision
ISBN-10	3-8100-2755-3 / 3810027553
ISBN-13	978-3-8100-2755-9 / 9783810027559
Zustand	Neuware