Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-531-18789-1 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Dr. Dr. Ayad Al-Ani ist Professor an der Hertie School of Governance, Berlin.
Einführende Betrachtungen: Die Rolle des Individuums in den ökonomischen Theorien und Managementansätzen. - Widerstand in Organisationen: Strategien zur Gleichberechtigung in Organisationen. - Determinierbarkeit individuellen Verhaltens in Organisationen. Eine praktische mikropolitische Betrachtung. - Veränderung der Organisation durch Web 2.0: Das Individuum rückt in den Vordergrund? - Organisationen im Widerstand: Organisationsmöglichkeiten der Civil Society. - Wechselspiel zwischen Staat und Wirtschaft: Kann der Staat nach der Krise Terrain zurückgewinnen? - Education matters, degrees don’t. Individuelle Strategien und Möglichkeiten zur Überwindung der Bildungskrise.
| Erscheint lt. Verlag | 21.3.2013 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Organisation und Gesellschaft |
| Co-Autor | Helmut K. Anheier, Hartmut Elsenhans, Günther Ortmann |
| Zusatzinfo | 303 S. 9 Abb., 3 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 515 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie |
| Schlagworte | Individuum • Individuum / Der Einzelne • Ökonomische Theorie • Organisationsformen • Organisationssoziologie • Subjektivität |
| ISBN-10 | 3-531-18789-9 / 3531187899 |
| ISBN-13 | 978-3-531-18789-1 / 9783531187891 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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