Lohnstrukturen, Qualifikation und Mobilität

Sonderausgabe Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik Heft 1/2 Bd. 219 (1999)

Buch | Hardcover

243 Seiten

1999 | 1. Reprint 2016
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-8282-0109-5 (ISBN)

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Frontmatter -- Einführung zum Themenheft: Lohnstruktur, Qualifikation und Mobilität -- Abhandlungen/Original Papers -- Die Entwicklung der qualifikatorischen Lohnund Beschäftigungsstruktur in Deutschland /Changes of the Structure of Wages and Employment with Respect to Qualifications in Germany -- Betriebsinterne Arbeitsmärkte und die qualifikatorische Lohn- und Beschäftigungsstruktur / Internal Labor Markets and the Structure of Wages and Employment with Respect to Qualifications -- The Role of Wage and Skill Differences in US-German Employment Differences / Die Bedeutung von Lohn- und Qualifikationsunterschieden für die deutschen-amerikanischen Beschäftigungsunterschiede -- International Trade and the Skill Structure of Wages and Employment in West Germany / Außenhandel und die Qualifikationsstruktur von Löhnen und Beschäftigung in Westdeutschland -- Zur Wirkung des technischen Fortschritts auf die Qualifikationsstruktur der Beschäftigung und die Entlohnung / The Impact of Technical Progress on the Structure of Employment and Wages with Respect to Qualifications -- Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht: Substitutionals oder Komplementarität / Flexibility of Firms’ Labor Demand: Substitutability or Complementarity -- Lohnbedingter Mismatch auf deutschen Arbeitsmärkten? Lehren aus einem Vergleich mit Portugal / Wage-Induced Mismatch on German Labour Markets? Lessons from Comparison with Portugal -- Mobilität nach der beruflichen Erstausbildung: Eine empirische Studie für Westdeutschland / Job Mobility after Apprenticeship Training in West Germany -- Betriebliche Weiterbildung, Mobilität und Beschäftigungsdynamik / On the Job Training, Mobility and Employment Dynamics -- Beschäftigung für Arbeitskräfte mit geringer Produktivität / Employment of Workers with Low Productivity -- Employment Effects of Publicly Financed Training Programs – The East German Experience / Beschäftigungseffekte von Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen in Ostdeutschland -- Buchbesprechungen -- Backmatter

Univ.-Prof. Dr. Dr. h. c. Adolf Wagner, habilitiert für Volkswirtschaftslehre und Statistik an der Universität Tübingen, hatte Ordinariate an den Universitäten Marburg, Tübingen und Leipzig für Wirtschaftstheorie, Statistik bzw. Empirische Wirtschaftsforschung inne. Er leitete an den drei Standorten namhafte kleine Institute der Wirtschafts- und Sozialforschung.

Erscheint lt. Verlag	1.1.1999
Zusatzinfo	Num. figs.
Verlagsort	Berlin/München/Boston
Sprache	englisch; deutsch
Gewicht	400 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie
Schlagworte	Arbeitsmarkt • Arbeitspolitik • Berufliche Mobilität • Berufliche Qualifikation • Lohn • Lohnstruktur • Mobilität • Qualifikation
ISBN-10	3-8282-0109-1 / 3828201091
ISBN-13	978-3-8282-0109-5 / 9783828201095
Zustand	Neuware